Responsable d'Atelier Fonderie H/F Trust RH

TRUST RH, Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques de l'Industrie et du Bâtiment, recherche pour son client un Responsable d'Atelier Fonderie (H/F).

Rattaché au Directeur d'usine, vous avez en charge l'organisation et la surveillance de l'activité fonderie pour garantir le fonctionnement des installations et la réalisation de la production dans le respect des règles de sécurité et sûreté, des délais, des procédures et règles de qualité et de conformité.

Vous serez notamment en charge des missions principales suivantes :

-Planifier et contrôler l'activité journalière des différents ateliers de la fonderie (fusion, sablerie, démoulage, grenaillage, ...) ;
-Suivre le respect et la réalisation des programmes de production, et prendre les mesures correctives en cas d'écarts ;
-Assurer le bon fonctionnement de tous les organes stratégiques servant à la production (cubilots, fours, sablerie, filtres, machines diverses...) en lien avec la fonderie ;
-Garantir les opérations de fusion de la matière et de coulage dans des moules, jusqu'au dessablage et grenaillage des pièces ;
-Optimiser la qualité et l'utilisation (quantité) des matières premières ;
-S'assurer de la conformité des matières premières et des pièces finies ;
-Etablir et suivre les tableaux de bord liés à la production, les consignes d'exploitation, les fiches d'intervention et analyser les écarts de production (qualité, délais) ;
-Suivre les tableaux de bord liés à la réglementation environnementale et mettre en oeuvre les mesures nécessaires ;
-Gérer les arrêts techniques et les phases d'entretien et de maintenance des zones cubilots et fours, ainsi que les arrêts des autres zones fonderie en lien avec le service maintenance ;
-Participer aux différents audits possibles sur l'atelier Fonderie ;
-Assurer le management collectif et individuel de l'équipe (une douzaine de personnes) et veiller à la montée en compétence et polyvalence de chacun ;
-Assurer la sécurité au sein de son service en faisant appliquer l'ensemble des règles et consignes spécifiques aux postes et à l'entreprise ;
-Assurer la formation des nouveaux embauchés intégrant l'équipe fonderie.