Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Technicien de Maintenance des Systèmes Énergetiques H/F Atout Groupe
- Lorient - 56
- CDI
- BEP, CAP
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Permis et certifications
- Habilitation électrique
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
- Habilitation électrique
Les missions du poste
Rattaché au Responsable d'équipe, votre poste consiste à maintenir et dépanner des installations de chauffage Gaz/Fioul et Pompes à Chaleur auprès d'une clientèle de particuliers.
A ce titre, vous :
- Réalisez les interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage des installations de type chaudière à gaz/fioul
- Recherchez et anticipez les dysfonctionnements
- Diagnostiquez les pannes et réalisez le dépannage en autonomie
- Rendez compte de l'intervention et renseignez les bons d'intervention
- Rédigez les devis des pièces à changer
- Intervenez en respectant les règles de sécurité et de qualité
Horaires
9h-12h / 13h30-17h30 - base 35 heures/semaine.
Le profil recherché
- Formation Bac PRO Technicien en Installation des Systèmes Energétiques et Climatique (TISEC) et/ou Bac PRO Technicien de maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques (TMSEC) ou Titre professionnel TMSEC.
- Vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire
- Vous êtes à l'aise avec le contact client et vous savez faire preuve d'autonomie
- Vous possédez tes habilitations électriques
Votre métier a de l'avenir, et chez nous, il en a un beau.
Pourquoi rejoindre Atout Groupe ?
- Des formations techniques grâce à notre centre de formation interne
- De vraies perspectives d'évolution (mobilité hiérarchique, transversale, géographique)
- Une entreprise en pleine croissance dans le Grand Ouest
Notre processus de recrutement :
1 - Un échange téléphonique avec une chargée de recrutement pour comprendre votre projet professionnel
2 - Un entretien en agence pour rencontrer vos futurs collègues
3 - La contractualisation de votre arrivée chez nous !
Les petits + :
- Primes : intéressement, individuelle
- Carte ticket restaurant (10.50€/jour, 60% pris en charge)
- Mutuelle individuelle ou familiale (prise en charge à 67%)
- Chèques cadeaux, prime de cooptation
- Véhicule de service permettant une autonomie complète sans nécessité de revenir à l'entreprise
- Outillage individuel
- Téléphone et tablette professionnelle
Les avantages
- Intéressement
- Primes été et Noël
- Titre restaurant
- Formation
- Revue des salaires 1 fois par an
- Evénements d'entreprise pour Noël et avant les vacances d'été
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre profil est retenu, un de nos recruteurs prendra rapidement contact avec vous.
-
Vous êtes sélectionné, vous rencontrerez un membre de l'équipe pour un entretien physique.
-
Vous recevrez ensuite une réponse concernant la décision finale, par mail ou téléphone.
-
Bienvenue ! Vous commencez votre parcours d'intégration au sein de l'une de nos filiales
-
Atout Groupe en images
La carte
9 Rue Eugène Pottier
56100 Lorient
Publiée le 05/03/2026 - Réf : c2fdde34-73cf-45bc-887e-189427947ced
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Technicien de Maintenance des Systèmes Énergetiques H/F
Super recruteur
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