Salaire fourni par le recruteur
Chargé de Méthodes H/F Aldes
- Collégien - 77
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Intégrez la Division Ventilation Maison Individuelle AERECO du Groupe ALDES en tant que Chargé(e) Méthodes et contribuez activement à l'amélioration continue de notre organisation industrielle.
Sous la responsabilité du Responsable Méthodes et en collaboration étroite avec les équipes Production, Bureaux d'Études, Industrialisation et Qualité.
Vos missions seront de:
Assurer le suivi des process de fabrication
- Étudier et définir les procédures pour chaque fabrication.
- Élaborer et mettre à jour les dossiers techniques (articles, nomenclatures, gammes, bases de données, notices...).
- Créer, archiver et mettre à disposition des services internes (Production, Bureaux d'Études, Qualité) les documents communs (notices produits, étiquettes, fiches de diffusion...).
- Déterminer les temps et coûts prévisionnels de fabrication.
- Accompagner la réalisation des préséries et le démarrage de l'industrialisation des nouveaux produits.
Optimiser l'organisation des services de production
- Implanter, aménager et organiser les ateliers de production.
- Réaliser des diagnostics ergonomiques des postes de travail, vérifier leur conformité et proposer des améliorations.
- Analyser les données chiffrées et réaliser des chronométrages pour suivre et améliorer la productivité.
- Identifier et caractériser les modes de défaillance, anticiper les évolutions des procédés et proposer/dimensionner de nouveaux moyens de production.
- Déterminer les temps gamme par chiffrage à priori (MOST, STOL).
Contribuer aux projets d'amélioration continue
- Coordonner les études de faisabilité pour adapter l'outil de production aux nouvelles exigences et normes.
- Réaliser les études préalables à la conduite de projets d'amélioration en lien avec les ingénieurs de production.
- Rechercher des solutions d'optimisation des coûts et proposer des axes d'amélioration des procédés de fabrication.
- Mettre en place et animer des démarches d'amélioration continue.
- Former et accompagner les collaborateurs aux nouvelles méthodes et outils.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac +3 minimum ou équivalent, vous avez acquis une expérience de 3 ans minimum en milieu industriel, idéalement au sein d'une PME.
Vous maîtrisez les outils Méthodes (chronométrage, cotation ergonomique...) ainsi que les procédures qualité.
Vous êtes à l'aise avec les logiciels du Pack Office et un ERP, idéalement Sage X3, et vous possédez une bonne connaissance des process Lean Manufacturing et des outils d'organisation.
Vous êtes doté(e) de solides connaissances techniques et mécaniques générales.
Alors ce poste est fait pour vous !
Nous vous proposons :
- Un environnement de travail collaboratif et portant un haut niveau d'expertise
- Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental
- Une entreprise familiale aux valeurs humanistes
- Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée
- Une forte notoriété auprès de nos clients, au travers d'une marque française reconnue pour la technicité et la qualité de ses produits
- Des parcours de formation personnalisés
- Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes !
Notre processus de recrutement :
- Après analyse de votre candidature, vous serez contacté(e) par l'équipe recrutement, par téléphone ou par e-mail, si votre profil correspond aux attentes.
- Vous serez ensuite reçu(e) en entretien par la Responsable Recrutement.
- Si cet échange est concluant, un entretien opérationnel sera organisé avec le manager.
- À l'issue du processus, et si votre candidature est retenue, une proposition d'embauche pourra vous être transmise.
Vos données personnelles sont collectées et traitées conformément au RGPD. Elles sont utilisées exclusivement dans le cadre de ce recrutement et ne sont en aucun cas transmises à des tiers non autorisés.
Les avantages
- Un environnement de travail collaboratif
- Un haut niveau d'expertise
- Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental
- Une entreprise familiale aux valeurs humanistes
- Un Accord Télétravail pour un meilleur équilibre de vie
- De nombreux avantages sociaux (12 RTT*, Prime Vacances, CSE, etc.)
- Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée
- Une forte notoriété auprès de nos clients
- Une marque française reconnue (technicité et qualité des produits)
- Des parcours de formation personnalisés
- Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
L'équipe recrutement vous contactera rapidement pour un premier échange téléphonique.
-
A la suite de celui-ci, vous serez reçu en entretien par la responsable recrutement.
-
Vous rencontrerez le manager du poste lors d'un entretien opérationnel.
-
Vous recevrez une proposition d’embauche si toutes ces étapes sont validées !
-
Aldes en images
La carte
62 Rue de Lamirault
77090 Collégien
Publiée le 02/02/2026 - Réf : 2443425
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