Les missions du poste

Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont :

- Gérer la mise en place de la stratégie commerciale sur votre secteur/univers ;
- Développer les compétences et les performances des membre de votre équipe ;
- Veiller à la satisfaction client sur votre secteur/univers ;
- Piloter, développer et assurer la rentabilité de votre secteur/univers en respectant les objectifs fixés ;

Le profil recherché

Leader d'équipe, passionné(e) par le commerce, la relation client et le goût du challenge, vous avez déjà eu une expérience significative sur un poste similaire. Et vous avez une bonne maîtrise des différents volets de l'élaboration et de la mise de place d'une stratégie (commerciale, humaine...) sur un secteur/univers pour développer la performance et la satisfaction clients.

Vous êtes fonceur, énergique, volontaire, posé et méthodique. Vous aimez relevé les défis, les situation difficiles et la réussite

Prêt(e) à enflammer les ventes et mener votre équipe vers de nouveaux succès ?

Infos complémentaires

Vous encadrez une équipe de 4 personnes au jardin et 2 personnes en animalerie.

Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme en commerce et/ou en horticulture et disposez d'une expérience significative de vente en jardinerie et en management d'équipe. Un minimum de connaissance en animalerie serait un plus.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.