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Salaire fourni par le recruteur
Technicien Exploitation Process H/F NEO2
- Nantes - 44
- CDI
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de nos activités en énergie, nous sommes à la recherche d'un technicien exploitation process.
Vous serez en charge de la surveillance et du pilotage d'un ensemble d'installations industrielles, via des outils de supervision et de contrôle à distance. Vous jouez un rôle clé dans la continuité opérationnelle, la qualité de production et la réactivité en cas d'anomalies ou d'aléas techniques.
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer la surveillance en temps réel des installations via les systèmes de supervision (SCADA, etc.)
- Régler et ajuster les paramètres de fonctionnement pour optimiser la production ou le traitement (débit, pression, température, etc.)
- Diagnostiquer les anomalies détectées et mettre en oeuvre les actions correctives à distance, ou déclencher les interventions terrain lorsque nécessaire
- Analyser les données process et contribuer à l'amélioration continue des performances (KPIs, rendements, consommations, dérives)
- Rédiger les rapports d'activité, les comptes rendus d'incident et les propositions d'optimisation
- Collaborer avec les équipes d'exploitation, de maintenance et d'ingénierie
- Participer à la mise à jour des procédures de conduite et des standards qualité/sécurité
Le profil recherché
Formation technique : Bac +2/Bac +3 type BTS/DUT/licence dans les domaines suivants, génie des procédés, automatismes / instrumentation, maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent
Expérience en conduite d'installation (sur site ou à distance), supervision ou exploitation industrielle appréciée
Maîtrise des outils de supervision (SCADA, DCS ou équivalent)
Capacité d'analyse, réactivité et rigueur dans la prise de décision
Confort avec les environnements techniques et les procédures de sécurité
Aisance dans la communication, esprit d'équipe et sens des responsabilités
Infos complémentaires
tr / rtt / mutuelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique rapide avec un de nos RH pour discuter avec vous de votre projet
-
Un premier entretien avec un recruteur ou un manager
-
Un second entretien avec un responsable de département
-
Un dernier entretien avec un directeur de Business Unit
-
NEO2 en images
Publiée le 31/01/2026 - Réf : 28190653 TLH-30012026-ENER/Tech-Explo/NANTES
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Technicien Exploitation Process H/F
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