Mécanicien - Eco Centre H/F Olivier Mery

Profil recherché

Vous êtes un(e) mécanicien(ne) confirmé(e), autonome et polyvalent(e), avec une forte culture technique et le goût du travail bien fait.

Compétences et savoir-faire
- Solide expérience en mécanique d'engins roulants ou en maintenance industrielle
- Capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement des pannes mécaniques
- Polyvalence technique indispensable :
- mécanique générale
- bases en hydraulique, pneumatique et électricité
- compétences en soudure requises
- Des connaissances en carrosserie, peinture ou ajustage constituent un réel atout
- À l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques simples (tablette, saisie d'interventions)

Savoir-être
- Sens aigu de la sécurité et du respect des procédures
- Rigueur, organisation et autonomie dans le travail
- Esprit d'équipe et bon relationnel
- Capacité à s'adapter à un environnement industriel en évolution
- Goût pour le reconditionnement et le travail de précision

Formation & expérience
- Formation technique en mécanique (CAP / BEP minimum)
- Expérience professionnelle confirmée d'au moins 3 ans en maintenance ou mécanique d'engins roulants (PL, TP, agricole, industriel)

Bienvenue chez Olivier Mery

Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros.

Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides.

Je recrute pour :

Acteur international de référence dans le domaine des équipements industriels spécialisés pour les environnements aéroportuaires, cette entreprise accompagne depuis plus de 40 ans les grands opérateurs du transport aérien dans leurs activités d'assistance au sol, de manutention et de maintenance technique.

Présente à l'échelle mondiale, elle s'appuie sur une expertise reconnue, une forte capacité d'innovation et un modèle de services complets et sur mesure, garantissant à ses clients des équipements fiables, performants et parfaitement adaptés aux exigences opérationnelles les plus élevées.

Avec plusieurs milliers de collaborateurs répartis sur tous les continents et un réseau étendu de sites techniques, l'entreprise se distingue par sa solidité, sa pérennité et sa croissance continue.

Une dimension internationale forte
- Présence sur plus de 100 plateformes industrielles et techniques à travers le monde
- Activités déployées en Europe, Amériques, Asie-Pacifique et Moyen-Orient
- Plusieurs dizaines de milliers d'équipements industriels exploités et maintenus
- Organisation structurée autour de centres techniques spécialisés

Culture & valeurs
L'entreprise repose sur une culture qui combine :

- Esprit entrepreneurial
- Exigence opérationnelle
- Passion du service client
- Amélioration continue

La politique RH est fondée sur des principes forts :

- Respect des personnes
- Sécurité et qualité du travail
- Éthique professionnelle
- Engagement environnemental, social et sociétal (ESG)

Chaque collaborateur est considéré comme un acteur clé de la performance collective, encouragé à développer ses compétences dans un environnement collaboratif, stable et respectueux.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Entreprise leader sur son marché, à dimension internationale
- Environnement technique stimulant et structuré
- Projets concrets, métiers terrain et expertise reconnue
- Culture inclusive favorisant la diversité des parcours
- Perspectives d'intégration durable dans un groupe solide et en développement