Salaire alternance
Alternance - Bac+5 - Charge de Mission Pilotage des Actions de Prevention - Pantin 93 H/F GRDF
- Pantin - 93
- Alternance
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Au sein de la Délégation Travaux, tu intégreras l'Agence Pilotage et Expertise de 30 collaborateurs et accompagneras l'équipe expertise dans le suivi, l'analyse et le pilotage des actions de prévention et de sécurité au sein de la délégation.
Les missions sur lesquelles tu évolueras :
- Être en appui à l'équipe expertise,
- Réaliser des points d'avancement sur les différents plans d'actions mis en place au sein de la Délégation Travaux (plan de prévention, retours d'expérience à la suite d'incidents, plan de formation),
- Participer au déploiement de la culture sécurité au sein de la délégation : rédaction de supports, organisation de présentations, actions de sensibilisation, formations et ateliers auprès des différentes équipes,
- Contribuer au pilotage du plan d'actions prévention de l'agence Pilotage et Expertise (PAP),
- Participer à l'animation des réseaux métiers et transverses de la délégation (managers d'équipe, référents),
- Assurer le suivi des différentes actions menées par l'équipe expertise.
Et toi, ton profil ?
Tu prépares une formation en alternance niveau Master en Management de projets (avec sensibilité prévention / risques) et tu maîtrises les outils bureautiques Word, PowerPoint et Excel, des connaissances en Power BI seraient appréciées.
Curieux(se) et motivé(e), tu as une bonne capacité d'apprentissage et tu es prêt(e) à te former à de nouveaux outils métiers.
Autonome dans ton travail, tu es rigoureux(se) et méthodique, avec un bon sens de l'organisation. Tu sais t'adapter facilement et travailler en transversalité avec différents interlocuteurs.
Doté(e) d'un bon sens relationnel, tu apprécies le travail en équipe et tu contribues à une collaboration efficace et positive.
Alors ce poste est fait pour toi !
Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Les plus de GRDF :
- Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
- Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement,
- Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l'entreprise,
- Une mutuelle, une prévoyance d'entreprise,
- Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
- Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc).
Super, et comment faire ?
- Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu
- Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant
- Prise de décision et retours à tous les candidats
L'aventure GRDF :
Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.
Pourquoi choisir GRDF ?
Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.
Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain.
Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique !
Ensemble, allumons l'avenir !
Pour en savoir plus :
L'Équipe Recrutement
Niveaux de qualification: Bac +4 / Bac +5 (Master, MBA)
Les avantages
- Salariés des industries électriques et gazières (CDD et CDI) :
- Rémunération annuelle fixe sur 13 mois / Intéressement, Participation
- Epargne salariale avec abondement employeur
- Avantages en nature (électricité/gaz)
- Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU…)
- 27 jours de congés payés + jours RTT
- Télétravail jusqu’à 10 jours/mois en fonction des contraintes du poste
- Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
- Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
- Alternants (contrats d’apprentissage et professionnalisation) :
- Rémunération selon l’âge et le diplôme, souvent au-dessus des barèmes
- Intéressement, Participation
- Epargne salariale avec abondement employeur
- Aides au logement sous conditions
- Aide au permis de conduire si nécessaire dans le poste occupé
- Aides aux transports (entreprise - lieu de formation) sous conditions
- 27 à 30 jours de congés payés/an+ 5 jours de congés révisions payés
- Télétravail jusqu’à 10 j/mois selon le poste, dès 6 mois d’ancienneté
- Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
- Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste
-
Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)
-
Délai de prise de décision indiqué au candidat
-
GRDF en images
La carte
6 Rue de la Liberté
93500 Pantin
Publiée le 03/03/2026 - Réf : 60165
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