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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Carreleur H/F à Schœlcher est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureSalaire brut estimé
23 951 € / an 1 996 € / mois 13,16 € / heureSalaire brut max
25 480 € / an 2 123 € / mois 14,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Carreleur H/F
Atlas Interim
- Schœlcher - 972
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre de missions d'intérim pour nos clients, ATLAS INTÉRIM recherche un(e) carreleur(se) pour intervenir sur des chantiers neufs et/ou de rénovation.
Vous serez en charge de :
- Préparer les surfaces à carreler (ragréage, chapes, nettoyage)
- Poser du carrelage, faïence, mosaïque (sols et murs)
- Réaliser les découpes et finitions
- Effectuer les joints et assurer la qualité des finitions
- Respecter les plans, les consignes techniques et les délais
- Appliquer strictement les règles de sécurité sur chantier
Profil recherché
- Formation en carrelage (CAP/BEP ou équivalent)
- Expérience significative de 2 ans minimum sur un poste similaire
- Maîtrise des techniques de pose (droite, diagonale, formats variés)
- Autonomie, rigueur et sens du détail
- Capacité à travailler en équipe
- Permis B souhaité
Salaire : selon profil
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de collage,Techniques de pose de carreaux,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Poser des carreaux sur un support,Vérifier l'équerrage et l'aplomb
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 31/01/2026 - Réf : 203LDBB
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Carreleur H/F
- Schœlcher - 972
- Intérim
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