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Salaire fourni par le recruteur
Aide-Soignant H/F
Residence les Tilleuls Ehpad
- Val-d'Izé - 35
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Missions :
A) Accompagnement et aide aux personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Aider à la mobilisation
- Aux déplacements et à l'installation de la personne
- Aider à l'habillage et au déshabillage
- Aider une personne dépendante à la toilette, en complément de l'aide-soignant(e) ou l'infirmier(e)
- Aider à l'alimentation, à la prise de médicament, aux fonctions d'élimination
B) Accompagnement et aide aux personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne
- Aider à la réalisation ou réaliser des achats alimentaires
- Aider à la réalisation ou réaliser des repas équilibrés
- Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du linge, des vêtements et du logement
- Aider à la réalisation ou réaliser le nettoyage des surfaces et du matériel
- Aider à aménager l'espace dans un but de confort et de sécurité
C) Accompagnement et aide aux personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle
- Participer au développement, au rétablissement, au maintien de l'équilibre psychologique
- Stimuler les relations sociales
- Renseigner la personne et l'aider dans ses démarches administratives et sociales ou l'orienter vers l'intervenant compétent
- Favoriser et accompagner les relations familiales et sociales de la personne
- Proposer et encourager les résidents à participer aux activités de l'établissement
Compétences requises pour occuper le poste :
Connaitre des gestes de 1er secours, agir en toute sécurité
Identifier des besoins (physiques, moteurs et psychiques) des résidents
Repérer et signaler les résidents en difficulté
Rassurer la Personne âgée
Connaître les bonnes pratiques professionnelles et leur prévention
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
Connaitre les procédures de suivi de soins et de prise en charge de la Personne âgée (désinfection et protection de plaie, fièvre)
Evaluer la situation et prendre les décisions adaptées pour le résident + alerte auprès des services compétents
Emploi de remplacement à temps complet,
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
Horaires compris entre 6h15 et 20h30, un week-end sur deux
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Pathologies du vieillissement,Surveiller l'état de santé d'une personne,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Aider des personnes dans leur cadre de vie,Aider une personne à s'habiller,Aider à la préparation des repas équilibrés,Respecter la confidentialité des informations,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 31/01/2026 - Réf : 203LBPY
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