Policier Municipal - Mairie de Saint Genest Lerpt H/F

Communes

Conditions de travail :

- Travail en bureau au poste de police ; déplacements permanents sur le territoire de compétence
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable (soirées, week-ends, jours fériés, nuits)
- Rythme de travail très variable, en fonction des événements
- Bonne condition physique ; très grande disponibilité
- Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques
- Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue
- Autorisation délivrée par le préfet ou la préfète en cas de port d'armes avec obligation de formation
- Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire, permis de conduire nécessaire

Profil :

- Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
- Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
- Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflits, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement
- Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels
- Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE)
- Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population
- Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
- Titulaire du permis B
- Titulaire du port d'arme D (bâton de défense, aérosols lacrymogènes)
- Titulaire du concours de gardien brigadier
- Formation initiale des agents de police municipale validée
- FCO validée

Rémunération :
Traitement de base selon grille en vigueur, RIFSEEP + CNAS + accès aux formations CNFPT + participation mutuelle santé et prévoyance.

Contact : Service Ressources humaines ****@****.** / **.**.**.**.**