Technicien·ne Exploitation - Offre 1807 - Conseil Departemental de Meurthe et Moselle H/F

Conseils départementaux

MISSION : le.la technicien.ne exploitation assure l'exploitation et l'entretien en régie des routes, de leurs dépendances et des ouvrages d'art situés sur le territoire, conformément aux objectifs établis par le/la responsable du service territorial de l'aménagement et aux niveaux de service du Schéma départemental des transports et des déplacements (SDTD). Dans le cadre de sa mission, il (elle) exerce un lien hiérarchique direct sur les chefs de centre d'exploitation du territoire et de n+2 sur les agents d'exploitation.

ACTIVITES
Exploitation et entretien
En lien avec la direction Mobilité et territoires et la direction des Routes :
* Suit et gère les équipements de la route et notamment les dégâts au domaine public (y compris poteaux Ted)
* Organise et pilote les travaux réalisés par la régie et à ce titre, dépose les demandes de renseignements et les déclarations d'intention de commencement de travaux (DICT)
* Assure le suivi des activités d'exploitation et d'entretien et participe aux commissions d'achat de matériel et véhicules
* Etablit les demandes d'arrêtés de circulation temporaires pour la régie.
* Participe à la gestion de crise et assure un suivi de l'accidentologie
* Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan d'exécution de la viabilité hivernale (PEVH) et gère la VH
* Gère, en lien avec les chefs de centres d'exploitation, les besoins nécessaires à l'activité et établit les commandes de fournitures et matériaux divers
* Assure la fonction de cadre responsable d'intervention (CRI) en VH et en veille qualifiée

Management des équipes
* Coordonne, anime et contrôle sur le terrain les activités des centres d'exploitation en lien avec les chefs de centre (programmation, planification des activités hebdomadaires, ...) et conduit des réunions d'équipe régulières
* Réalise les entretiens professionnels des chefs de centre d'exploitation placés sous son autorité
* Assure le suivi des mises à niveau professionnelles des agents (habilitations, formations,...)
* Participe à l'élaboration des décisions du CHS (Comité hygiène et sécurité), les met en oeuvre et réalise les visites de sécurité
* Met en place les tableaux d'astreinte et assure la gestion des heures supplémentaires.