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Agent d'Accueil - Communauté Urbaine Caen la Mer H/F

Structures de coopération territoriale

  • Caen - 14
  • Fonctionnaire
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

En qualité d'agent d'accueil au sein du Conservatoire & Orchestre de Caen, vous êtes posté physiquement aux différents points d'accueil de l'établissement et représentez son image ainsi que celle de la collectivité.

Sous l'autorité hiérarchique du responsable de pôle accueil-billetterie, vous accueillez, orientez et informez le public, tout en veillant à la sécurité des personnes et des locaux. En lien avec le responsable technique du bâtiment, vous êtes l'un des
premiers acteurs de l'évacuation de l'établissement en cas d'incendie.

Sous l'autorité fonctionnelle du régisseur comptable, vous êtes mandataire pour la régie de recettes de la billetterie de la
Saison du Conservatoire & Orchestre de Caen.
2 postes sont à pourvoir.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014260130000652-agent-accueil-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Connaissances / savoirs :
- Intérêt marqué pour le domaine culturel.
- Sensibilisation à la réglementation des ERP, notamment au rôle de serre file.
- Connaissance des procédures liées au plan Vigipirate.
- Connaissance des règles de sécurité : plans d'évacuation, issues de secours.
- Connaissance de l'organisation et de l'organigramme de la collectivité.
- Maitrise de la suite de logiciels Office / Microsoft 365 (Teams, Excel, Word, Outlook) et l'environnement Windows.
- Bon niveau d'anglais (B1) apprécié.

Savoir-faire :
- Maîtrise de l'expression orale et de l'écoute active : capacité à gérer les situations conflictuelles et à faire respecter les
règlements avec tact, efficacité et sang froid.
- Maîtrise de l'expression écrite, des techniques d'accueil et de surveillance.
- Capacité à adapter son discours et son intervention à la diversité des publics.
- Réactivité et calme face aux situations d'agressivité ou d'urgence.
- Capacité d'analyse des situations de terrain et force de proposition pour l'amélioration des procédures.

Savoir-être :
- Goût pour le contact avec les publics et très bon sens relationnel.
- Aptitude à gérer les conflits, réguler les tensions et faire preuve de diplomatie.
- Sens du travail en équipe.
- Autonomie, polyvalence, initiative, rigueur et disponibilité

La carte

8 Rue germaine Tillion

14000 Caen

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Publiée le 31/01/2026 - Réf : O014260130000652

Agent d'Accueil - Communauté Urbaine Caen la Mer H/F

Structures de coopération territoriale
  • Caen - 14
  • Fonctionnaire
Publiée le 31/01/2026 - Réf : O014260130000652

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