Gestionnaire Flotte Automobile CDI H/F WTW

Description

Le rôle

Le gestionnaire flotte auto a la charge de:

- La demande de déclaration des parcs automobiles aux clients
- L'intégration et le suivi des parcs automobiles des clients

Responsabilités principales :Gestion des parcs :

- Incorporation-Retrait-Modification des véhicules sur les outils WTW
- Déclaration des mouvements des parcs aux compagnies par mails et outils compagnies (GENERALI-AXA)
- Vérification des mouvements de parc fait par le client via l'extranet (NOA) et intervention auprès du client s'il y a lieu ou auprès de la compagnie pour déclaration

Renouvellement des contrats :

- Transmission des parcs aux clients
- Réception des parcs
- Incorporation-Retrait-Modification des véhicules sur les outils WTW
- Déclaration des mouvements des parcs aux compagnies par mails et outils compagnies (GENERALI-AXA)

Gestion courante :

- Envois des parcs à la demande du client
- Emissions de toutes les attestations (concession, leasing, Relevé de situation, cartes vertes, MVA...)
- Impression des coordonnées clients et contrats sur les constats amiables sur demande et lors de changement de compagnies ou en affaires nouvelles

Qualifications

Les exigences

- Les valeurs d'intégrité, de loyauté et de respect sont pour vous essentielles et vous caractérisent
- Issu(e) d'une formation à dominante commerciale ou technique dans le domaine de l'assurance, vous bénéficiez d'une expérience reconnue de 5 années minimum
- Analytique, méthodique sont autant de qualités qui contribueront à votre réussite à ce poste.
- Vous avez une orientation client forte et un goût prononcé pour le travail en équipe.

Le processus de candidature

· Étape 1 : Candidature en ligne et examen par le recruteur

· Étape 2 :Échange téléphonique avec le recruteur

· Étape 3 : Entretien avec le manager

· Étape 4 : Offre et onboarding

Nous nous engageons à offrir l'égalité des chances en matière d'emploi et à fournir des ajustements et aménagements pour les candidatures, les entretiens et les conditions de travail à tous les candidats. Si vous anticipez des obstacles, depuis le processus de candidature jusqu'à votre intégration chez WTW, veuillez envoyer un e-mail à : ****@****.**

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 100 ans,WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques.

Acteur majeur du courtage,WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d'entreprise et de la gestion du capital afin d'aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures.

Le groupeWTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.

Pourquoi nous rejoindre?

En nous rejoignant, vous allez bénéficier:

- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d'autres dispositifs d'épargne salariale.
- D'un rythme de télétravail flexible: jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.
- D'un pack de jours de congés: 30 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.
- D'une riche politique de mobilité interneau sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.
- D'un vaste catalogue de formation: Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l'efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore

Pour plus d'informations, suivez-nous sur LinkedIn :

WTW, employeur garantissant l'égalité des chances.