Responsable Approvisionnement Matières Premières H/F Talents ADV & Supply

Dans le cadre d'une création de poste, vous intégrez une société dans le domaine industriel. Vos missions sont les suivantes :

- Animation et suivi des équipes

- Assurer le développement des équipes
- Porter et transmettre les enjeux à son équipe
- Encadrer et animer les équipes, transmettre des objectifs et s'assurer de leurs atteintes
- Développer et encourager les initiatives d'amélioration continue dans son équipe, en interaction avec les autres services

- Garantir le plan de livraisons matières premières et composants

- Assurer la livraison des matières premières pour garantir les plans de production produits finis
- Être l'interlocuteur privilégié des Achats, des chargés de production et du Développement
- Animer des réunions hebdomadaires et participer au point à date produits finis
- Détecter et communiquer les ruptures et alertes, proposer des plans d'actions et solutions pour assurer l'activité
- Développer les outils de charge / capacité Court, Moyen et Long terme pour détecter les déséquilibres et mettre en place les plans d'action associés (multisourcing, rationalisation...)
- Animer les réunions de performance des fournisseurs

- Suivi de la performance

- Piloter les indicateurs de performance Supply chain sur la partie approvisionnement (Taux de service, Taux de saturation, Lead time de livraison, Pilotage des stocks...).
- Animer les revues de performance fournisseurs et suivre les plans d'action
- Assurer le pilotage des stocks : taux de fiabilité des stocks, % d'atteinte des inventaires, avec le gestionnaire de stock
- Enrichir la stratégie Achats (localisation fournisseurs, parts de marché)

Votre profil:

- Formation Bac +5 (Ecole d'ingénieur ou de commerce, spécialisée en Supply Chain)
- Expérience professionnelle : minimum 5 à 7 ans en production / supply
- Sens du collectif, curiosité, écoute
- Fortes capacités analytiques, de synthèse et de pilotage global
- Leadership et assertivité, orientation client
- Capacité à gérer les priorités
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Orientation résultat, rigueur, pragmatisme
- Autonomie, réactivité, excellent relationnel

Informations complémentaires :

- Rémunération : 60-70 ke brut sur 12 mois
- Poste à pourvoir dès que possible
- Contrat CDI
- Statut cadre, forfait jours
- Avantages : intéressement, participation, CE
- Déplacements nationaux et européens ponctuels

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