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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant Opérations Immobilières H/F à Saint-Herblain est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 700 € / an 2 558 € / mois 16,87 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut max
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Assistant Opérations Immobilières H/F Aiguillon Construction
- Saint-Herblain - 44
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de notre dynamique de développement et de structuration, nous constituons un Pôle Développement Promotion 44.
C'est un moment clé et stimulant : une équipe à enrichir, une organisation dont l'évolution est à accompagner, de beaux projets à mener et une aventure collective à écrire.
Vous avez envie de prendre part à une belle aventure humaine et challengeante, contribuer à des projets à fort impact social, au service des besoins du territoire et mettre votre expertise au service d'un acteur engagé de l'habitat ?
Ce poste est fait pour vous !
En lien avec les responsables de programmes qui garantissent le déroulement général des opérations de construction neuve, vous assurez la bonne gestion administrative et financière des opérations dans leurs différentes phases :
- En phase études : création et mise à jour des données dans les bases informatiques, établissement et enregistrement des contrats (maîtrise d'oeuvre, bureau de contrôle, ...), envoi des engagements, envoi du dossier de permis de construire, établissements des déclarations préalables.
- En phase appel d'offres : gestion de la parution des appels d'offres, enregistrement de l'ouverture des plis, vérification des offres reçues, suivi administratif dans le respect de la procédure interne.
- En phase lancement : mise en place des dossiers marché, mise en place des contrats d'assurances
- En phase chantier : contrôle et imputation des factures fournisseurs conformément à l'affectation des marchés, mise en place des agréments des sous-traitants, enregistrement des cautions bancaires
- En fin de programme : assurer le suivi administratif de fin de programme avec l'aide du responsable de programmes (PV de réception, rapport final du contrôle technique, Dossier d'Intervention Ultérieur sur l'Ouvrage ...), clôturer le dossier.
Assistant.e polyvalent.e, vous assurez ponctuellement les tâches administratives quotidiennes : préparation de courriers, comptes-rendus, traitement des appels téléphoniques, réalisation des supports de présentation ...
Pour en savoir plus sur nos réalisations : https://lnkd.in/eAmdCm3h
Le profil recherché
De formation minimum Bac +2, doté.e d'une expérience dans le secteur de l'immobilier, en bureau d'études ou entreprise du bâtiment, vous connaissez les différentes étapes administratives d'une opération de construction et appréciez les aspects techniques du poste.
Assistant.e expérimenté.e, vous disposez d'une excellente maîtrise des outils bureautiques.
A l'aise avec les chiffres, vous avez une appétence pour les travaux comptables qui vous permet d'être efficace dans le contrôle et le traitement des factures.
Rigoureux.se, fiable, vous avez démontré votre sens de l'organisation et votre capacité à respecter les délais.
Ce qui nous rendrait heureux :
- Une sensibilité aux valeurs sociales
- Une bonne dose d'énergie
Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, adressez nous vite votre candidature (CV et lettre de motivation) !
Les bonnes raisons de nous rejoindre :
- Impact Social Réel :Travailler pour une entreprise qui contribue activement à un avenir meilleur, porteuse de valeurs humaines, au service de l'utilité sociale
- Missions Riches et Diversifiées : Des tâches variées et stimulantes, vous assurant de ne jamais vous ennuyer et de toujours apprendre.
- Un environnement de travail équilibré : Télétravail, horaires flexibles et 20 RTT pour favoriser un meilleur équilibre entre vie pro et vie perso. Accès à la plateforme moodwork.
- Un Épanouissement et un Développement : Bénéficiez d'un parcours d'intégration sur mesure et d'opportunités de développement professionnel continues. Rejoindre un employeur engagé en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion,
- Avantages Sociaux Attractifs : 13ème mois, prime vacances, mutuelle (prise en charge à 75% sur une couverture isolée), prévoyance, tickets restaurant, intéressement, accompagnement à la mobilité douce, activités du CSE...
- un Accompagnement à la mobilité douce : Parce qu'aujourd'hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports en commun à hauteur de 60% ou un forfait de mobilité durable.
Engagé en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion, nous accueillons et valorisons tous les talents.
Notre société est membre du Groupe Arcade-VYV.
« Généraliste de l'habitat, composé de deux pôles (social et privé), le Groupe Arcade est le 4e acteur sur le marché du logement social. Au travers de ses 32 filiales ancrées dans les territoires, il construit 5 000 logements par an et en gère 200 000. Le Groupe Arcade couvre l'ensemble des métiers de l'immobilier sur le territoire métropolitain : il construit et gère une offre complète de logements et de résidences services sur tous les segments de l'habitat.
Le 1er juillet 2019, une nouvelle page s'ouvre dans l'histoire du Groupe : le Groupe Arcade et le Groupe VYV, numéro un du secteur mutualiste en France, se rapprochent pour associer les expertises de l'habitat et de la protection sociale et ainsi construire un modèle unique et innovant d'habitat social au service du mieux-vivre.
Plus qu'un déterminant de santé, l'habitat est une condition essentielle au mieux-vivre et doit prendre en compte les spécificités des territoires et les parcours de vie de chacun. »
https://www.youtube.com/watch?v=7VusMXO6XjU
Les avantages
- Prime d’Intéressement
- Mutuelle
- 13ème mois
- Prévoyance – retraite complémentaire
- Primes vacances
- Activités CSE
- Tickets restaurant
- Proximité des transports en commun
- Onbording et parcours d’intégration
- Egalité professionnelle : index de parité 95/100
- Télétravail
- Evolution professionnelle : 5% de mobilité / an
- Flexibilité des horaires
- Politique formation
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous recevez un email de confirmation sous 24h après votre candidature.
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Un premier échange téléphonique avec le service RH discuter de votre profil et du poste
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En visio ou en face-à-face, vous rencontrez un membre du service RH et le Manager F/H
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Selon le poste, un deuxième entretien peut être organisé. Un test peut vous être proposé.
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Votre candidature est validée, départ de l’aventure Aiguillon !
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Aiguillon Construction en images
Publiée le 30/01/2026 - Réf : eb55a323-dd11-428a-9e08-733b2d0c21c4
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Assistant Opérations Immobilières H/F
- Saint-Herblain - 44
- CDI
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