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Salaire fourni par le recruteur
Aide Sondeur H/F
Acces Rh Industrie
- Plaisance-du-Touch - 31
- Intérim
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Vous êtes intéressé(e) par les métiers de la géotechnique et justifiez d'une expérience confirmée sur ce type de poste ?
ACCES RH recherche pour son client, PME spécialisée en sondage et forage, un(e) Aide sondeur.
Vos missions seront :
- Implanter les points de sondages en fonction des DICT
- Assurer l'acheminement du matériel sur chantier grâce à une remorque
- Effectuer les sondages à la tarière ou les sondages destructifs
- Réaliser les essais pressiométriques et essais de perméabilité
- Faire les carottages (traditionnel ou au câble)
- Participation aux états des lieux afin de sécuriser le chantier
- Nettoyer et maintenir la propreté du site
Profil recherché
- Expérience confirmée d'au moins 1 an sur le même type de poste
- Permis B en cours de validité obligatoire
- Permis BE apprécié
- Esprit d'équipe et sens de l'organisation vous caractérisent
Eléments complémentaires
- Prise de poste le plus tôt possible
- Mission intérim de 4 mois évolutive
- Horaires de journée
- Salaire : à partir de 12,02€/h brut + primes + IFM et ICCP
Le « business pack » ACCES RH :
- 10% d'IFM + 10% ICCP
- CET rémunéré à 2,99%
- 1% logement
- Prime de parrainage
- Mutuelle et prévoyance
- FASTT
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 30/01/2026 - Réf : 203LBGJ
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