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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Aide Soignant H/F à Montauban est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 678 € / an 1 973 € / mois 13,01 € / heureSalaire brut estimé
25 530 € / an 2 128 € / mois 14,03 € / heureSalaire brut max
27 600 € / an 2 300 € / mois 15,16 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Aide Soignant H/F
ASEI - MAS de Granes
- Montauban - 82
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Aide-soignant (H/F)
MAS de Granes - MONTAUBAN - (82)
CDI - TEMPS PLEIN
Qui sommes nous
L'ASEI, c'est avant tout une communauté de vie et de solidarité au service des personnes.
Depuis plus de 70 ans, ses établissements et services accompagnent les enfants, les jeunes et les adultes en situation de handicap, ainsi que leurs familles. Écoles, lieux de vie, ateliers, centres de soins ou structures d'insertion : partout, l'ASEI s'engage à soutenir chaque personne dans son parcours, à valoriser ses talents et à favoriser son autonomie.
Son ambition est simple : construire ensemble une société plus ouverte et plus inclusive.
La MAS de Granès, située à Montauban, accueille des adultes à forte vulnérabilité, 36 places en internat, demi-pensionnat et accueil temporaire.
L'équipe
Notre équipe sur site réunit aides-soignants, AES, AMP, IDE, psychologue et médecin afin d'assurer une parfaite cohérence et une coordination optimale de nos actions.
Vos collègues, Lea, Floriane, Laetitia, Arnaud, William . . . seront à vos côtés pour vous transmettre leur expertise.
Ensemble, nous formons un collectif soudé, où chacun met son savoir-faire au service des autres. Nous travaillons dans un esprit de confiance, de soutien et de partage. Notre ambition commune : accompagner au quotidien avec bienveillance et efficacité, celles et ceux qui habitent les établissements.
Le poste et les missions
Vous participez activement au projet de vie des personnes accompagnées dans un esprit de bienveillance et de collaboration. Vous assurez la continuité des soins et des soins d'hygiène conformément aux protocoles en vigueur, en veillant au confort et au bien-être des personnes. Votre accompagnement est centré sur les besoins et les souhaits de chaque personne. Vous veillez à transmettre avec rigueur les informations nécessaires à vos collègues afin de garantir la qualité du suivi et de contribuer à l'élaboration des projets d'accompagnement individualisés, en lien avec les équipes référentes. Vous participez également à la gestion de l'environnement de la personne. Soutenu dans vos pratiques par la psychologue de l'établissement, vous exercez vos missions dans le respect des valeurs humaines et du devoir de confidentialité.
DE Aide Soignant : obligatoire / AFGSU 2
Une expérience en ESMS serait un plus.
Le petit plus
Le poste s'inscrit au sein de l'agence Bassin 82 située en périphérie de Montauban à quelques kilomètres seulement des premiers commerces de proximités.
Le parcours d'intégration comprend la prise en main du poste accompagnée par l'IDEC, ainsi que des formations annuelles pour tous les personnels en relations avec les pathologies des adultes.
Ces formations sont sous forme individuelles, collectives, stages croisés et appui d'équipes mobiles.
En rejoignant notre équipe, vous bénéficiez :
- de la Convention Collective Nationale 51 et des divers accords d'entreprise,
- de 43 jours de congés par an,
- ainsi que de chèques vacances pour favoriser vos projets personnels.
- Forfait mobilité durable
Prêt(e) à rejoindre une équipe engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et contactez-nous pour en savoir plus !
SAB : classification ccn51 + Ségur 2 + Laforcade 1 / reprise d'ancienneté
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
800 Chemin de Granes
82000 Montauban
Publiée le 30/01/2026 - Réf : 203KCRP
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Aide Soignant H/F
- Montauban - 82
- CDI
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