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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Employé de Rayon Poissonnerie H/F à Chauvoncourt est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

-- -- --

Salaire brut estimé

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut max

-- -- --

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Employé de Rayon Poissonnerie H/F Groupement Mousquetaires

Chauvoncourt - 55
CDD
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros

Lire dans l'app

Les missions du poste

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous serez référent du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients.

Représentant nos engagements et notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes de l'activité marée.

Le profil recherché

Grâce à vos qualités relationnelles et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité afin de toujours leur apporter conseils et satisfaction.

Vous avez le sens du travail d'équipe et du collaboratif.

Votre capacité d'organisation et votre leadership vous caractérisent et la satisfaction client est au coeur de vos priorités.

Une connaissance significative des produits de la mer est indispensable pour ce poste. Elle est un critère déterminant dans notre processus de recrutement.

Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout, c'est une personnalité engagée et professionnelle.

Nos parcours de développement des compétences vous permettront d'évoluer rapidement à nos côtés, au sein d'une équipe humaine et conviviale.

Infos complémentaires

Type de contrat : CDD avec perspective d'évolution vers un CDI

Temps de travail : Temps plein 36h75/semaine

Ce poste s'inscrit dans une volonté de collaboration durable au sein de l'enseigne.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.