Directeur Technique et Supply Chain Manager H/F Proévolution

PROEVOLUTION accompagne Pöppelmann dans le recrutement de son/sa futur(e) Directeur(trice) Technique et Supply Chain Manager.

PROEVOLUTION

Depuis plus de 35 ans, PROEVOLUTION est reconnu pour son expertise dans le recrutement de cadres dirigeants au sein d'environnements industriels et techniques complexes.

Nous identifions des profils capables de piloter simultanément la stratégie technique, l'optimisation des opérations et la performance de la chaîne logistique.

Avec PROEVOLUTION, vous bénéficiez d'un accompagnement sur mesure pour recruter un leader opérationnel, stratégique et orienté performance durable.

Le poste de directeur(rice) technique et supply chain manager H/F

Plastiques Pöppelmann France recrute en CDI :

Un(e) Directeur(rice) Technique et Supply Chain Manager H/F

L'entreprise PÖPPELMANN

Notre client est la filiale française du groupe familial allemand Pöppelmann, fondé en 1949, Plastiques Pöppelmann France est implantée depuis plus de 50 ans à Rixheim (Haut-Rhin). Le site rassemble aujourd'hui environ 130 collaborateurs engagés autour de trois priorités fortes : la satisfaction client, la préservation de l'environnement et le progrès continu.

Certifié ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, IATF 16949, et labellisé MORE et Alsace Excellence, le site de Rixheim s'inscrit dans une dynamique d'amélioration continue et d'innovation, notamment autour de l'économie circulaire et des projets industriels de demain.

Rejoindre Plastiques Pöppelmann France, c'est prendre part à une aventure industrielle durable, exigeante et humaine.

Les missions

Rattaché(e) au Président, vous êtes co-dirigeant(e) du site au sein d'une équipe de 3 personnes et garant(e) de la performance globale industrielle, technique et logistique.

À ce titre, vous pilotez et supervisez l'ensemble des activités techniques de l'entreprise avec l'appui de Managers relais (environ 80 personnes) : production, bureau d'études, industrialisation, maintenance, qualité, supply chain, sécurité, environnement et énergie.

Vous jouez un rôle central dans la définition et le déploiement de la stratégie industrielle du site, en coordination avec la maison-mère allemande.

Dans un rôle à forte autonomie et à forts enjeux, vous êtes notamment amené(e) à :

- Assurer la sécurité des salariés et le respect des obligations réglementaires en matière de sécurité, d'environnement et d'énergie
- Développer l'autonomie, la responsabilisation et l'engagement des équipes
- Proposer et négocier avec le Président et la maison-mère les objectifs, ainsi que les moyens financiers, matériels et humains associés
- Garantir l'atteinte des objectifs fixés à l'entreprise
- Assurer la satisfaction des clients, la conformité des produits fabriqués et la sécurité produit
- Structurer et faire vivre le cadre de management et la stratégie d'entreprise du site
- Optimiser l'organisation des moyens humains, matériels et financiers
- Piloter les indicateurs de performance et décider des actions préventives et correctives nécessaires avec les Managers
- Animer, superviser et piloter l'ensemble des équipes techniques et logistiques
- Coordonner avec la maison-mère allemande les sujets techniques, de standardisation et les projets communs
- Représenter l'entreprise auprès des clients grands comptes
- Être garant(e) des systèmes ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001 et IATF 16949
- Optimiser les flux logistiques, de transport, ainsi que l'amélioration des flux internes

Qui recherchons-nous ?

- Diplômé(e) d'une formation ingénieur, vous justifiez d'une solide expérience dans le management d'équipes techniques et/ou de production, dans le secteur automobile
- Vous avez une forte culture HSE, des compétences en pilotage de la performance industrielle et en analyse de données de production
- Manager confirmé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à structurer et à fédérer des équipes
- Votre management est résolument tourné vers l'humain. Vous adhérez pleinement aux valeurs du groupe Pöppelmann : orientation client, réussite et bien-être des collaborateurs, créativité, innovation et performance durable.
- La maîtrise de l'anglais est indispensable, celle de l'allemand est un atout

Nous proposons

- Un statut cadre
- Un poste au forfait jours
- Une rémunération à convenir ensemble
- Une prime de 13ème mois
- La possibilité d'adhérer aux tickets-restaurant
- Un véhicule de fonction
- Une Prime d'été (sous condition d'ancienneté)