Les missions du poste

Vous participez à la réalisation et au suivi de plusieurs projets d'intégration, et vous employez vos compétences à résoudre des problématiques techniques. Au travers des projets dans lesquels vous intervenez, vous vous plongez dans le métier de nos clients pour les comprendre et les accompagner dans leurs démarches de conduite du changement.

Accompagné par nos équipes, vous prenez progressivement votre autonomie et pourrez développer votre maîtrise de la gestion de projet, votre capacité d'anticipation et votre créativité, sur les missions suivantes :

- Effectuer des études de formulation des besoins, structurer et inventer des solutions.
- Paramétrer et intégrer le logiciel, piloter la reprise des contenus existants, organiser et effectuer les recettes, mener les formations.
- Coordonner des ressources internes en termes de développements informatiques éventuels, paramétrage ou intégration de contenu.
- Participer à la vie de la communauté de chefs de projet BASSETTI, participer à l'entraide et contribuer par l'apport de vos bonnes pratiques à améliorer les méthodes projets.

Vous êtes en dernière année d'étude au sein d'une école d'ingénieurs et vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise innovante, au sein d'équipes dynamiques, énergiques et conviviales.

Début : Février 2026

Le profil recherché

Profil :

- Pragmatique et structuré(e), réactif(ve), vous avez une bonne vision d'ensemble
- Goût prononcé pour la communication et possédez des qualités rédactionnelles
- Dynamique et enthousiaste, vous êtes force de proposition et faites preuve d'initiative

Connaissances :

- Chinois courant
- Connaissances générales techniques, scientifiques ou industrielles (chimie, mécanique, matériaux, électronique, ou aéronautique)
- Bon niveau d'anglais
- Conception de logiciels : Compréhension des principes et modèles de conception.
- Résolution de problèmes : Habileté à tester, diagnostiquer et résoudre des problèmes rapidement et efficacement.
- Méthodologies Agiles : Compréhension des méthodologies de gestion de projet comme Scrum ou Kanban.
- Curiosité intellectuelle : Intérêt pour les nouvelles technologies et les tendances du secteur.
- Autonomie : Capacité à apprendre de nouvelles compétences et technologies de manière autonome.

Infos complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

- Nos Valeurs : réactivité, écoute, adaptabilité, autonomie, entreprise familiale, esprit start-up, esprit d'équipe
- Notre Expertise : communauté d'experts, cohésion d'équipe, transfert de compétences
- Notre Développement : opportunités de carrières, mobilité à l'International et une croissance annuelle du CA de 30% depuis 10 ans !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un entretien RH afin de sonder votre motivation et apprendre à nous connaître !
Un entretien métier sur les enjeux du poste, le service, les compétences attendues…
Un dernier entretien RH afin de discuter des conditions et modalités d’embauche