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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Prevention Santé Sécurité H/F à Méry est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heure

Salaire brut estimé

41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heure

Salaire brut max

55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Responsable Prevention Santé Sécurité H/F GEODIS

Méry - 73
CDI
Bac +5
Transport • Logistique
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

La sécurité, ça se construit. Et ça se transmet.

Chez GEODIS, nous avançons chaque jour vers une culture où chacun est acteur de sa sécurité et de celle des autres.

Aujourd'hui, nous ouvrons un rôle clé : Responsable Prévention Santé Sécurité Sûreté pour accompagner nos sites en France et en Europe.

Vos missions :
- Piloter et déployer la politique prévention Santé, Sécurité et Sûreté sur l'ensemble de nos sites en France et en Europe, en collaboration avec notre réseau de Responsables QSE.
- Garantir la conformité réglementaire et assurer une veille proactive sur les thématiques santé, sécurité et sûreté.
- Conseiller et accompagner les managers et les équipes dans l'évaluation, la maîtrise et la prévention des risques professionnels.
- Réaliser des audits internes, coordonner les plans d'actions, assurer un suivi précis des indicateurs et proposer des axes d'amélioration continue.
- Développer une véritable culture sécurité au sein de l'entreprise via des actions innovantes de sensibilisation et de formation.

Ce que nous vous offrons :
- Un environnement international stimulant, propice à l'innovation et à la prise d'initiatives.
- Un rôle clé avec un impact direct sur la qualité de vie au travail et la performance de notre réseau européen.
- La possibilité de développer vos compétences et d'évoluer au sein d'un groupe dynamique, reconnu pour ses valeurs humaines et sa culture d'excellence.

Le profil recherché

Bac +5, Ingénieur ou Master, anglais professionnel indispensable.

Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement groupe et international.

Leadership, capacité à fédérer, à accompagner le changement et à faire évoluer durablement la culture sécurité.

Envie de rejoindre une équipe engagée et de porter un projet ambitieux ?

Relevez un challenge humain et organisationnel au sein d'un leader mondial du transport et de la logistique !

Les avantages

Intéressement ou participation
Télétravail selon poste
Mutuelle avantageuse
Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Espaces calmes
Parking gratuit à proximité
Café offert
Organisation de conférence & workshops
Activités sportives
Réseaux associatifs pour femmes
Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
Onboarding et poste sur mesure
Environnement de travail inclusif et solidaire
Plan d'épargne entreprise
Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement
Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste
Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise