Les missions du poste

Site industriel d'un grand groupe international de biotechnologie basé à Bordeaux, recherche un(e) Ingénieur MSAT (Manufacturing Science & Technology) - Tech Transfer pour renforcer son équipe. Vous intervenez au coeur des projets de transfert technologique de nouveaux procédés ou d'innovation des lignes de production, dans un environnement innovant en pleine croissance.

Missions principales :

- Piloter et accompagner le transfert des procédés depuis le développement vers la production (transfert de scale-up/down, support au démarrage industriel).
- Participer à l'industrialisation des bioprocédés : optimisation, validation, gestion des modifications et support technique en routine.
- Assurer la coordination technique des lots industriels, résoudre les problématiques procédés, analyser les déviations.
- Apporter une expertise scientifique sur les procédés USP (Upstream Processing, fermentation/culture cellulaire) et DSP (Downstream Processing, purification).
- Rédiger et réviser la documentation technique : protocoles, rapports, analyses de risques, cahiers des charges.
- Former et assister les équipes de production.
- Interagir avec les équipes R&D, Qualité, Production, Assurance Qualité et les partenaires externes.
- Participer à l'amélioration continue (lean, qualité, efficience).

Le profil recherché

- Diplôme d'ingénieur, Master 2 ou doctorat en biotechnologie, bioprocédés, génie des procédés ou équivalent.
- Expérience de 3 à 5 ans minimum en environnement biotechnologique industriel avec une expérience démontrée en USP et DSP.
- Solide compréhension des bioprocédés (fermentation/culture cellulaire et purification).
- Première expérience réussie en gestion de projets de transfert technologique/MSAT.
- Rigueur scientifique, capacité d'analyse, bon relationnel, sens du travail en équipe.
- Anglais professionnel requis (lecture/rédaction de documents techniques, échanges avec équipes internationales).

Les avantages

Centre de formation interne certifié
Intéressement / Participation
Aménagement des locaux
Proche transport en commun
Locaux modernes
Bonne mutuelle
Flexibilité des horaires
Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets
Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.