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Salaire fourni par le recruteur
Conseiller Technique - Technicien Expert H/F
Grands Garages de Camargue
- Arles - 13
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Vous aimez les nouvelles technologies automobiles, la recherche de panne, le travail en équipe, ce poste est fait pour vous !
Afin de développer notre activité, notre concession Peugeot basée à Arles (13) recherche : Conseiller(re) Technique/Technicien(ne) Expert
Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, au sein d'une équipe dynamique, vos missions quotidiennes consistent à :
- Rechercher des pannes complexes et établir un diagnostic,
- Réaliser les différents contrôles nécessaires et diagnostics techniques experts,
- Effectuer la réparation ou le remplacement de pièces mécaniques, électriques et électroniques,
- Compléter les OR,
- Conseiller, orienter et aider par votre compétence expertise les personnes de l'atelier et le conseiller client.
- Réaliser des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client.
Vous êtes passionné(e) de mécanique et d'automobile, vous possédez d'excellentes connaissances en mécanique automobile et connaissez les technologies électriques, électroniques, et la méthodologie du diagnostic et d'analyse fonctionnelle et structurelle.
Vous êtes expert(e) des recherches de pannes et avez un bon esprit d'analyse et vous intervenez rapidement et efficacement sur les véhicules.
Vous justifiez d'une expérience réussie et avez réalisé une de ces formations en Apprentissage : Bac Professionnel « Maintenance Automobile », BTS « Après-vente automobile », Certificat de qualification professionnelle « Technicien Electricien Electronicien Automobile » (CQP)
SALAIRE+PRIMES
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - sur poste similaire
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 30/01/2026 - Réf : 203KMQP
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Conseiller Technique - Technicien Expert H/F
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