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Cette estimation de salaire pour le poste de Directeur de Micro Crèche - Educateur de Jeunes Enfants H/F à Vieux-Thann est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 533 € / an 1 961 € / mois 12,93 € / heureSalaire brut estimé
25 680 € / an 2 140 € / mois 14,11 € / heureSalaire brut max
28 210 € / an 2 351 € / mois 15,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Directeur de Micro Crèche - Educateur de Jeunes Enfants H/F
les Ptits Loups de la Thur
- Vieux-Thann - 68
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Description du poste :
À propos du poste
Nous recherchons une directrice de micro-crèche (H/F), engagée et passionnée par la petite enfance, pour piloter notre structure au quotidien.
Véritable référente pédagogique et organisationnelle, vous garantissez un accueil de qualité, sécurisant et bienveillant, tout en accompagnant l'équipe dans une dynamique positive. Vous travaillez en lien étroit avec les familles, veillez au respect du cadre réglementaire et contribuez à la performance globale de la structure.
Vos missions
Pilotage de la structure
Assurer le bon fonctionnement quotidien de la micro-crèche (organisation, planning, gestion des priorités).
Garantir la qualité de l'accueil, la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants.
Veiller au respect des règles et normes relatives à la petite enfance.
Projet pédagogique et accompagnement de l'enfant
Concevoir, mettre en oeuvre et faire vivre le projet pédagogique.
Proposer des activités adaptées au développement des enfants (moteur, cognitif, affectif, social).
Favoriser l'autonomie, l'éveil et l'épanouissement dans un environnement chaleureux et stimulant.
Management et travail en équipe
Encadrer et accompagner l'équipe au quotidien (coordination, soutien, montée en compétences).
Installer un climat de travail serein et exigeant, fondé sur la coopération et la bienveillance.
Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux professionnels si nécessaire.
Relation avec les familles
Assurer un lien de confiance avec les parents : écoute, échanges, transmissions, accompagnement.
Suivre l'évolution de chaque enfant et partager les informations importantes avec les familles.
Inclusion
Favoriser l'accueil et l'intégration des enfants ayant des besoins spécifiques ou en situation de handicap, en lien avec les partenaires si besoin.
Suivi d'activité et rentabilité de la structure (en lien avec le gestionnaire)
Travailler en collaboration étroite avec le gestionnaire pour contribuer à la bonne santé économique de la micro-crèche.
Suivre les indicateurs d'activité (taux d'occupation, facturation, absences, organisation des plannings) et proposer des ajustements adaptés.
Veiller à l'optimisation des ressources (organisation de l'équipe, remplacements, achats et consommables) tout en garantissant la qualité d'accueil.
Participer à la dynamique de développement de la structure (accueil des familles, qualité de service, fidélisation).
Profil recherché
Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (EJE) exigé (ou diplôme reconnu permettant la direction en micro-crèche, selon la réglementation).
Expérience significative en petite enfance, idéalement en crèche ou micro-crèche, avec une appétence pour la coordination et l'encadrement.
Compétences solides en :
développement du jeune enfant,
accompagnement pédagogique,
encadrement d'équipe et organisation,
accueil inclusif (besoins spécifiques / handicap),
pilotage d'activité et gestion des priorités.
Qualités attendues : sens des responsabilités, écoute, patience, rigueur, esprit d'équipe, capacité à décider et à fédérer.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste à responsabilités, au coeur d'un projet humain et concret.
Une structure à taille humaine, centrée sur la qualité d'accueil et la relation avec les familles.
Une collaboration directe avec le gestionnaire, avec un rôle clé dans la stabilité et le développement de la micro-crèche.
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Etapes du développement de l'enfant,Gestion de groupe d'enfants,Procédures d'urgence et de premiers secours,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans,Accomplir des formalités administratives et réglementaires,Animer, coordonner une équipe,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
2 Rue de la Thur
68800 Vieux-Thann
Publiée le 30/01/2026 - Réf : 203KJFR
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Directeur de Micro Crèche - Educateur de Jeunes Enfants H/F
- Vieux-Thann - 68
- CDI
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