- Trouver mon job s
- Trouver mon entreprise s
-
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
-
Emploi
- Formation
-
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
-
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion
Salaire fourni par le recruteur
Chef d'Atelier dans une Légumerie d'Insertion H/F
la Legumerie 53
- Changé - 53
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
ACTIVITÉ PRINCIPALE DU POSTE
Sous la responsabilité de la Direction et de l'Encadrant technique, le/la Chef(fe) d'Atelier est chargé(e) de l'animation et de l'organisation d'une équipe de salariés en parcours d'insertion, il ou elle effectue un travail de production dans le domaine de l'agroalimentaire (légumerie).
Il/elle organise, planifie et supervise le bon déroulement des activités dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène (notamment HACCP). Il/elle veille à l'optimisation de la productivité, à la gestion des ressources matérielles et humaines, tout en assurant le suivi administratif et la relation avec les clients et fournisseurs.
Il ou elle travaille en coordination avec le reste de l'équipe pour veiller à accompagner les opérateurs de son équipe dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle.
MISSIONS
> Missions techniques
Encadrer les personnes et guider leur apprentissage, privilégier la formation par l'exemple et la transmission des pratiques ;
Garantir la sécurité des travailleurs, veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Veiller au maintien du matériel et des locaux dans un état d'utilisation optimum ;
Organiser la répartition du travail des équipes et rendre compte de la production effectuée ;
Effectuer et rendre compte de tous les contrôles qualité effectués sur la production ;
Participer aux réunions, bilans de parcours des salariés en insertion ;
Partager les informations sur l'activité et le suivi des personnes en parcours d'insertion, en lien avec le conseiller en insertion socioprofessionnelle ;
Organiser, accompagner et garantir la montée en puissance de la productivité de l'atelier ;
Assurer le réglage et la programmation des machines ;
Contrôler, coordonner, planifier les achats et établir les coûts de production ;
Valider et contrôler à la réception des matières premières et emballages, s'assurer de la conformité des bons de livraison des fournisseurs.
Vérifier la conformité des produits et veiller au respect des normes HACCP ;
Coordonner la mise en oeuvre des procédures HACCP ;
Informer les clients sur l'état d'avancement des commandes ;
Effectuer le démarchage et le suivi commercial des clients et des producteurs de légumes.
> Missions administratives
Participer à la collecte des documents de gestion qui lui sont demandés et s'assure de leur qualité : planning, pointage journalier des horaires, compte rendu d'exécution, facturation .
Participer aux réunions d'équipe et aux réunions techniques ;
COMPÉTENCES
Connaissance des techniques liées au fonctionnement d'un atelier de transformation de légumes
Encadrement d'équipe - Encadre une équipe de salariés en parcours d'insertion - Capacité à mobiliser et à motiver les équipes dont il a la charge - Formation des salariés
Capacités - Forte dimension sociale et relationnelle, - Savoir faire preuve de diplomatie, - Capacité d'écoute et de dialogue
Connaissance des normes HACCP
TYPE DE CONTRAT ET HORAIRES :
CDD 6 mois
Temps de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec un horaire de journée de 8h25 à 17h30.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production,Règles de sécurité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 30/01/2026 - Réf : 203JYSB
Créez une alerte
Chef d'Atelier dans une Légumerie d'Insertion H/F
- Changé - 53
- CDD
Finalisez votre candidature
sur le site du
partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du
partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Offre emploi Chef d'atelier
- Offre emploi Production
- Offre emploi Laval
- Offre emploi Mayenne
- Offre emploi Château-Gontier-sur-Mayenne
- Offre emploi Villaines-la-Juhel
- Offre emploi Évron
- Offre emploi Craon
- Offre emploi Meslay-du-Maine
- Offre emploi Gorron
- Offre emploi Ernée
- Offre emploi Saint-Berthevin
- Offre emploi Opérateur de production
- Offre emploi Conducteur de ligne
- Offre emploi Soudeur
- Offre emploi Technicien de maintenance
- Offre emploi Agent de production
- Entreprises Production
- Entreprises Chef d'atelier
- Entreprises Changé
- Offre emploi Fonction publique
- Offre emploi Collectivités
- Offre emploi Fonction publique territoriale
- Offre emploi Insertion
- Offre emploi Été
Entreprises qui recrutent
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}