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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Encadrant - -Encadrante Technique d'Insertion Automobile H/F à Avignon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 200 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heureSalaire brut estimé
24 800 € / an 2 067 € / mois 13,63 € / heureSalaire brut max
25 600 € / an 2 133 € / mois 14,07 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Encadrant - -Encadrante Technique d'Insertion Automobile H/F
France Travail
- Avignon - 84
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
SILOE est une Entreprise d'Insertion (EI) qui accompagne des personnes éloignées de l'emploi à travers une activité économique support de nettoyage de véhicules (intérieur et extérieur).
Dans le cadre de son activité, SILOE recrute un-e Encadrant-e Technique d'Insertion
1. Encadrement technique et production
- Organiser et planifier l'activité de nettoyage de véhicules
- Former les salariés en insertion aux techniques professionnelles :
o Lavage intérieur / extérieur
o Nettoyage vapeur, haute pression, finitions
o Utilisation des produits et matériels
- Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement
- Garantir la qualité des prestations et le respect des délais
- Assurer le suivi du matériel et des stocks
- Être l'interlocuteur opérationnel sur site si besoin
2. Accompagnement des salariés en insertion
- Accueillir, intégrer et encadrer les salariés en insertion
- Transmettre les savoir-faire et les savoir-être professionnels
- Adapter l'organisation du travail aux capacités des salariés
- Repérer les difficultés professionnelles ou comportementales
- Travailler en lien étroit avec l'équipe d'accompagnement socio-professionnel
3. Relation client et garantie de la qualité
- Être l'interlocuteur opérationnel des clients sur site
- Accueillir les demandes, expliquer les prestations et les modalités d'intervention
- Veiller à la satisfaction client et au respect des engagements contractuels
- Contrôler la qualité des prestations de nettoyage de véhicules :
o conformité aux standards définis
o finitions, propreté, respect des procédures
- Identifier les non-conformités et mettre en oeuvre les actions correctives
- Sensibiliser les salariés en insertion aux exigences de qualité et à la relation client
- Remonter les informations utiles à la direction (retours clients, points d'amélioration
4. Organisation de l'activité, gestion des flux et du matériel
Sous la responsabilité du/de la Responsable d'Unité de Production - RUP
- Planifier et organiser les interventions de nettoyage de véhicules en fonction des commandes, des délais et des effectifs disponibles
- Gérer les plannings opérationnels des salariés en insertion, en tenant compte des contraintes de production et des capacités individuelles
- Anticiper et réguler les flux de véhicules afin d'optimiser les temps de traitement et les déplacements
- Répartir les tâches et ajuster l'organisation du travail en temps réel en cas d'aléas, dans le respect des orientations définies
- Veiller à la bonne utilisation, à l'entretien et à la disponibilité du matériel et des équipements
- Assurer le suivi des consommables et des produits, et signaler les besoins en approvisionnement au/à la RUP
- Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des consignes d'utilisation des produits
- Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation et des méthodes de travail, en lien avec le/la RUP
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
21 Rue Claude Chabrol
84000 Avignon
Publiée le 30/01/2026 - Réf : 203JZKZ
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Encadrant - -Encadrante Technique d'Insertion Automobile H/F
- Avignon - 84
- CDI
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