Salaire fourni par le recruteur
Technicien de Maintenance H/F
Start People
- Clisson - 44
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Start people recrute un technicien de Maintenance (H/F) en CDI !
Vous aimez la polyvalence, l'autonomie et les environnements où chaque journée est différente ?
Rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et en développement, au sein d'une équipe maintenance de 3 personnes.
Rattaché(e) au responsable technique, vous intervenez sur l'ensemble des besoins de maintenance du site :
- Maintenance préventive et curative des machines,
- Entretien, dépannage et diagnostics,
- Participation aux démarches d'amélioration continue,
- Implication dans les nouveaux projets et réaménagements du site (fréquents),
Machines concernées :
- Refendeuse
- Presse
- Table de découpe numérique
- Machines à coudre
Vous interviendrez également ponctuellement sur la maintenance des infrastructures du bâtiment (petits travaux : ampoules, sanitaires, etc.).
CONDITIONS DU POSTE :
Horaires de journée : 7h50 - 16h35
Du lundi au vendredi
Base 35h, annualisation (récupérations fréquentes le vendredi)
6 semaines de congés par an.
Rémunération selon le profil : 2300 à 2600€ Brut mensuel // 29600 à 33200€ brut annuel
Prime trimestrielle allant jusqu'à 2000€ par an + Tickets restaurants
Vous disposez d'une expérience similaire ?
Recherchez un poste autonome, polyvalent et vous permettant de mener des projets de A à Z ?
Postulez !
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
3 Place du Connétable
44190 Clisson
Publiée le 30/01/2026 - Réf : 203KFRH
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