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Salaire fourni par le recruteur
Auxiliaire de Puériculture H/F
AMCVN
- Asnières-lès-Dijon - 21
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre du renforcement de son équipe, notre micro-crèche accueillant 12 enfants (+2 en accueil occasionnel) recherche un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e), à pourvoir dès que possible.
Missions :
- Accompagnement individualisé des enfants dans leur quotidien (soins, éveil, repas, sommeil)
- Participation active à la mise en oeuvre du projet pédagogique
- Collaboration étroite avec l'équipe pour assurer un cadre bienveillant, sécurisant et stimulant
- Entretien et hygiène des locaux et des espaces de vie des enfants
- Relation de confiance avec les familles
Poste :
- Contrat : CDI - 35 heures hebdomadaires (soit 151 heures mensuelles)
- Rémunération : Taux horaire de 13,8376 € soit 1798 € brut, selon la convention collective ALISFA
- Lieu : Micro-crèche Asnières-lès-Dijon
- Équipe : Pluridisciplinaire (EJE, AP, CAP AEPE)
Attention pas de transport en commun disponible sur le territoire.
Merci de ne pas postuler si vous ne possédez pas le Diplôme d'État, même si vous avez exercé en "faisant fonction" : les candidatures ne répondant pas à ce critère ne seront pas examinées.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Participer à un projet pluridisciplinaire,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Veiller au respect des normes d'hygiène
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
2 Ruelle de la Mairie
21380 Asnières-lès-Dijon
Publiée le 30/01/2026 - Réf : 203KKHL
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Auxiliaire de Puériculture H/F
- Asnières-lès-Dijon - 21
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