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Pas de salaire renseigné
Responsable de Centre de Données H/F Exaion
- Canada
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Intégré(e) au sein de l'équipe de la Direction technique le Responsable des centres de données au Canada sera en charge de l'équipe opérationnelle en centre de donnée notamment avec la supervision de la partie hardware, de la maintenance opérationnelle, la sécurité et la conformité en DC ainsi que la supervision managériale.
Les activités portées par l'équipe couvrent aussi bien les besoins internes de l'entreprise que celles des besoins spécifiques des contrats avec le client.
Il/elle est garant(e) du bon fonctionnement du service ce qui permet de franchir un palier majeur pour garantir l'application du contrat de service sur ses offres de services et une réactivité importante pour assurer la meilleure satisfaction des clients.
En collaboration avec les équipes, vous interviendrez sur une grande variété de tâches et de projets existants ou à créer :
Hardware
Mise en exploitation & Maintenance opérationnelle
La supervision et support
Pilotage aux activités des centres de données
La sécurité SI et conformité
Gestion de la relation client
Management d'équipe
et pour les nouveaux projets et les démarrages :
Planification & Conception
Construction & Mise en oeuvre
Mise en exploitation & Maintenance
Optimisation & Évolution
Missions transverses
Le profil recherché
Diplômes requis
Formation de niveau Bac +5 ou validation de l'expérience équivalente de type :
Master en informatique dans un domaine lié aux centres de données tel que l'électricité, la mécanique / le chauffage, la ventilation et la climatisation, l'architecture...etc
École d'ingénieur
Et plus généralement toute mission découlant de l'activité d'Exaion est en rapport avec le poste occupé par le salarié.
Savoirs de spécialités requis
Certification PMP
Compréhension de la norme BICS-002/2019 (Meilleures pratiques de conception et de mise en oeuvre des centres de données) requise
Connaissance des systèmes de rejet de chaleur HVAC tels que les condenseurs évaporatifs/tours de refroidissement, les refroidisseurs secs et les refroidisseurs à air
Connaissance des technologies de refroidissement telles que les unités CRAC à expansion directe, les CRAH refroidis à l'eau
Capacité à lire et à interpréter des plans et des schémas d'architecture, de mécanique et d'électrotechnique
Bonne compréhension du processus de construction des centres de données et des différentes parties prenantes telles que les entrepreneurs généraux, les architectes, les chefs de projet, les ingénieurs professionnels et les entrepreneurs directs
Familiarité avec les systèmes BMS, BAS, BMS et DCIM et leurs protocoles de communication les plus utilisés (SNMP, Modbus, BacNet
Bonne connaissance de la conception et de la mise en oeuvre du câblage en fibre optique et en cuivre des structures ISP (Inside Plant)
Familiarité avec les mesures PUE (Power usage effectiveness) et DCIE (Datacenter infrastructure effectiveness) des centres de données
Encadrement d'équipe et référent technologique
Les savoirs - être appréciés :
Bonne intelligence sociale et pragmatique, vous avez la capacité de travailler en équipe,
Réactivité, organisation, planification, innovation, recherche de solutions et créativité.
Vous êtes à l'aise dans le domaine du hardware des équipements conçus pour les datacenters (serveur, système, stockage, réseau, virtualisation, sauvegarde, etc...), et du domaine de la communication (fibre optique, réseaux, Informatique quantique (matériel), etc.)
Vous avez la volonté de participer à une aventure humaine au sein d'un groupe international,
Capacités de communication et de mises en place des conditions de confiance
Rigueur, qualité et méthode
Réactivité et disponibilité
Anglais professionnel courant
Engagement et persévérance pour atteindre les objectifs
Intérêt pour les nouvelles technologies et les problématiques techniques
Pourquoi nous rejoindre :
Les équipes d'Exaion seront en mesure de vous accompagner dans votre projet pour évoluer sur votre poste et ainsi permettre une évolution vers d'autres métiers.
Publiée le 30/01/2026 - Réf : 2026-161208
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