Mécanicien Monteur - CDI H/F Supplay

Bonjour,
Nous recherchons, pour le début d'année 2026, un(e) Monteur(euse) Qualifié(e) en CDI à HAGUENAU, prêt(e) à s'investir durablement au sein d'une structure reconnue dans les solutions mécano-montées modulaires et sur mesure.

Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, composée d'une petite vingtaine de collaborateurs, spécialisée dans le montage, l'assemblage et la manutention de mobiliers industriels?

Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous intervenez sur l'ensemble du processus de montage. Garant(e) de la qualité et de la conformité des assemblages, vous êtes un acteur essentiel du bon déroulement des projets, depuis l'étude du dossier jusqu'au montage final.

Vos responsabilités principales :
- Réalisation complète du processus de montage de structures industrielles, dans le respect des plans, des schémas hydrauliques et électriques, ainsi que des normes internes.
- Étude des dossiers de fabrication, compréhension et application des plans, schémas et consignes (accessoires, pièces spéciales, fournitures extérieures).
- Contrôle qualité : Réalisation des vérifications nécessaires à la conformité des structures montées (tests, vérifier les dimensions, l'aspects et la fonctionnalité des structures).
- Respect des règles de sécurité : Application rigoureuse des procédures et gestes professionnels.
- Déplacements ponctuels : Interventions sur site client en France et en Europe (pays frontaliers).

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 5 ans) en montage de structures industrielles ou convoyeurs, vous permettant d'être rapidement autonome et opérationnel(le).

Les conditions :
- Contrat : CDI - démarrage début 2026
- Horaires : de journée sur 4.5 jours - 07h30-12h15/13h30-17h15, vendredi à 12h00
- Durée hebdomadaire de 35h avec réalisation d'heures supplémentaires entre 37-39H.
- Salaire : Fourchette de 2 000 EUR à 2 600 EUR brut, selon profil
- Déplacements ponctuels (France + pays frontaliers européens)
- Avantages proposés : 13? mois, primes d'intéressement et de participation, primes de vacances, indemnités de déplacement, mutuelle pris en charge à 60%, CSE avec tarifs préférentiels et chèques cadeaux