Salaire fourni par le recruteur
Carrossier Peintre H/F Emil Frey France
- Ingrandes - 86
- CDI
- BEP, CAP
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Description du poste
Le CRVO d'Ingrandes, centre de rénovation de véhicules d'occasion, pionnier de l'industrialisation du reconditionnement, recrute pour son site un(e) Carrossier Peintre F/H en CDI.
Qu'est-ce qu'on vous propose ?
Dans le cadre d'un développement, vous intégrez une équipe de 16 personnes et vous avez pour missions :
- Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance).
- Effectuer les réparations carrosserie
- Déposer puis remonter des organes mécaniques, électriques ou électroniques.
- Effectuer la préparation des éléments à peindre: Ponçage, mastic, mise en place des protections, ...
- Peindre les éléments de carrosserie dans une cabine spéciale.
Vous travaillez dans un environnement adapté avec des outils appropriés et fournis à chaque collaborateur.
Vous aurez un poste stable avec des horaires en 2x8 : 36h50 réparties du lundi au vendredi avec alternance hebdomadaire : 6h-14h ou 14h-22h du lundi au jeudi et 6h-13h ou 13h-20h le vendredi incluant 30min de pause non rémunérée.
Nous proposons un salaire compris entre 24 600€ et 27 000€ brut.
Nos avantages :
- Primes participation
- Prime mensuelle individuelle allant jusqu'à 15% du salaire brut (Payplan en vigueur)
- Tickets Restaurants
- Heures supplémentaires payées ou sur compteur.
-Mutuelle
-Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules
- CSE (prix réduit tickets cinéma, zoo...)
Le profil recherché
Description du profil
Qui êtes-vous ?
Si comme nous, vous êtes orienté"satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !
- Diplôme en carrosserie peinture --> ex : CAP carrosserie / CQP carrosserie peinture
-Permis B obligatoire
- Patience et persévérance
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des responsabilités
- Flexibilité et adaptabilité
Notre Process de recrutement :
Etape 1. Analyse de votre candidature
Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions
Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés
Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Rémunération 25 - 30 K€
Les avantages
- Leader et moteur sur son secteur en France et en Europe
- Entreprise centenaire et actionnariat familial
- CSE et Avantages collaborateur (achat de véhicules, entretien, pièces)
- Culture forte du développement des compétences
- Nombreuses opportunités de carrière (évolution, mobilité)
- Entreprise en pleine transformation (nombreux projets ! )
- Responsabilisation et innovation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de 30 minutes avec une personne de l'équipe recrutement
-
Entretien physique avec votre manager opérationnel et/ou un membre de l'équipe recrutement
-
Entretien physique avec le responsable RH ou/et votre manager N+2
-
Emil Frey France en images
La carte
86220 Ingrandes
Publiée le 30/01/2026 - Réf : Ref # 530
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Carrossier Peintre H/F
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Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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