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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

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Exploitant en Traitement des Eaux 87 H/F Ovive

Limoges - 87
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Secteur Energie • Environnement
Exp. 2 ans

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Les missions du poste

Vous dépendez du Responsable d'Exploitation de l'agence de Fléac (16) avec un rattachement physique à notre établissement de Limoges (87), vous intervenez sur les installations de votre secteur.

Vos missions

1/ Piloter

- Assurer le fonctionnement et le suivi des installations de traitement d'eaux usées industrielles dont vous aurez la charge en respectant les contrats.
- Interpréter les analyses physico-chimiques, les paramètres de fonctionnement et procéder aux réglages si besoin.
- Programmer et réaliser les tâches d'exploitation courantes (suivi des paramètres de fonctionnement, prélèvements, gestion des réapprovisionnements de réactif, vidange de filtres...), régulièrement à distance à l'aide d'un agent local d'exploitation.
- Collaborer aux fins de chantier et mises en route de nouvelles installations

2/ Optimiser

- Effectuer des dépannages simples et des remplacements de matériel pièce pour pièce.
- Être force de proposition dans le cadre d'améliorations process/ terrains

3/ Communiquer

- Rédiger des rapports de fonctionnement de station pour nos clients
- Rédiger les fiches d'intervention et les rapports d'activités
- Participer aux fins de chantier et mises en route de nouvelles installations
- Réaliser des offres commerciales
- Remonter les informations au Responsable d'Exploitation concernant le fonctionnement des installations
- Communiquer avec le client sur les résultats et le fonctionnement de la station

Si vous aimez vous déplacer, ce poste vous permettra de découvrir les régions Nouvelle Aquitaine (Nord), Centre Val-de-Loire et ponctuellement le reste de la France, les DOM TOM et l'étranger lors de vos déplacements.

CDI, 39 heures/semaine

Le terrain faisant parti de l'ADN d'OVIVE, vous allez pouvoir être dans l'action.

Le profil recherché

Compétences recherchées

- Connaissance des process d'épurations biologiques (connaissances en process physico-chimiques ou membranaires seraient un plus).
- Hydraulique : connaissance du fonctionnement de pompages
- Instrumentations : connaissances des équipements de mesure
- Métrologie : entretien et étalonnage de sonde pH, O2, conductivité.
- Bureautique : maîtrise opérationnelle des outils bureautiques

Compétences complémentaires appréciées

- Mécanique : démontage et remontage de matériel à l'identique,
- Electricité industrielle 1er niveau : lecture de plans, travail en sécurité ...
- La pratique de l'anglais serait appréciée

Nous plaçons l'innovation au coeur de nos préoccupations avec comme objectif principal la satisfaction de nos clients. Ovive recherche avant tout des personnalités capables d'allier technicité, autonomie et communication.

Infos complémentaires

Les +

- Environnement de travail bienveillant et stimulant
- Véhicule de service à disposition pour assurer les déplacements professionnels
- Prime de déplacements
- Téléphone et PC portable
- Primes diverses : participation et intéressement
- Mutuelle avantageuse et prévoyance à prix intéressant
- Congés complémentaires
- Parcours d'intégration et de formation à l'arrivée
- Accompagnement dans le parcours de formation et l'évolution de carrière
- Possibilité de télétravail de manière ponctuelle
- Présence d'un comité d'entreprise

Ovive s'engage sur la qualité de vie au travail et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle des collaborateurs. L'entreprise met également en avant l'inclusion avec notamment le traitement des candidatures sans discrimination en favorisant la diversité.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs de durabilité, d'engagement et d'humain ?
Rejoignez-nous !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Etude de la candidature
Entretien téléphonique si la candidature est retenue
Entretien physique ou visio par le futur N+1 si l'entretien téléphonique est validé
Entretien physique ou visio avec le futur N+2 (Facultatif)
Entretien physique avec une consultante RH extérieure
Validation finale