Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Psychologue H/F à Rueil-Malmaison est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut estimé
34 100 € / an 2 842 € / mois 18,74 € / heureSalaire brut max
36 100 € / an 3 008 € / mois 19,83 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Psychologue H/F MGEN
- Rueil-Malmaison - 92
- CDD
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Rattaché(e) au Médecin chef de l'établissement, vous intervenez dans deux unités de l'établissement :
l'unité de soins de psychiatrie générale : unité de psychiatrie sectorisée ouverte, destinée à la prise en charge de patients adultes atteints de troubles psychiatriques (troubles de l'humeur, troubles psychotiques, troubles de la personnalité, troubles anxieux) hospitalisés en soins libres ou sous contrainte
l'unité d'Hospitalisation en Addictologie et Rétablissement en Psychiatrie : unité de psychiatrie-addictologie non sectorisée, destinée à la prise en charge de patients adultes atteints de troubles liés à l'usage de substances ou d'addictions comportementales avec ou sans comorbidités psychiatrique, hospitalisés en soins libres et programmés (consultation préalable de pré-admission) pour un sevrage de 3 semaines.
Vos missions principales sur les deux unités :
Entretiens individuels de psychothérapie de soutien, psychoéducation, dans le cadre d'une prise en charge pluriprofessionnelle en collaboration avec l'équipe soignante, médicale et paramédicale.
Participation aux réunions institutionnelles en lien avec la prise en charge des patientsMardi 12h30-13h30 : réunion médecins-psychologues
Réunion mensuelle des psychologues avec le médecin chef
Staff / synthèse des unité et réunion soignant soigné
Projet possible mutualisant les 2 unités : groupe gestion des émotions (type thérapie dialectique et comportementale ou thérapies cognitives et comportementales)
Organisation du temps de travail :
Cadre au forfait jours
50% sur chaque unité - organisation en fonction des préférences du psychologue (demi-journées dédiées ou selon les patients suivis).
Le profil recherché
Vous êtes titulaire du Master 2 en psychologie et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement sanitaire et médico-social.
Les compétences attendues :
Capacité à analyser et écouter
Qualités relationnelles
Sens de l'initiative
Orientation intégrative /TCC
Compétences souhaitées mais non indispensables en psychotrauma et addictologie
Appétence au travail pluridisciplinaire
Pourquoi nous rejoindre ?
Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN
Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Segur
Participation transport
Mutuelle et prévoyance Groupe
Accord d'intéressement avec abondement et Plan d'Epargne Entreprise
Compte Epargne Temps
Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
Accès aux oeuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
Restaurant d'entreprise
Aides au logement via le dispositif Action logement
Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux
Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l'information. En tant que futur collaborateur, vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Processus incluant un entretien avec un opérationnel et un membre RH
-
Selon les postes, un entretien avec une personne de l'équipe ou d'une équipe transverse
-
Test de personnalité possible selon le poste
-
Onboarding digitalisé
-
MGEN en images
La carte
2 Rue du Lac
92500 Rueil-Malmaison
Publiée le 30/01/2026 - Réf : 2026-5078
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