Planificateur Industriel H/F Alstom

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l'empreinte carbone et remplacer la voiture.

INTRODUCTION

Dans le cadre de nos activités dans le domaine de la Signalisation Ferroviaire, nous recrutons un(e) Planificateur(rice) Industriel.

Le poste est intégré à l'activité Signalisation d'Alstom du site de Villeurbanne (800 salariés), qui est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes électroniques embarqués et débarqués (contrôle et monitoring, signalisation).

MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable Sales, Inventory & Operation Plan, vous êtes le garant et le référent du bon déroulement du processus supply chain : de l'enregistrement des besoins à la livraison des pièces.

Vous êtes en charge de:

la planification des ventes de produits finis (achetés ou fabriqués) et des analyses nécessaires et plan d'actions à proposer pour atteindre la target budgétaire.
l'analyse et la surveillance des volumes du carnet de commande, en surveillant les entrées, sorties et décalages des commandes de ventes
les analyses capacitaires par produits/familles de produits (achetés et fabriqués), en alertant et proposant les actions à mettre en place.
le pilotage de la couverture moyen/long terme des produits fabriqué, à travers les paramétrages du MRP, gestion des stocks de sécurité et actions préventives pour améliorer la couverture court terme.
la gestion des lead time de vente des produits achetés et fabriqués
la garantie d'une liste de produits «vendables» au client avec les contraintes associées lors de l'enregistrement des commandes par le service client et la mise à jour des catalogues officiels
la gestion des anticipations (création, mise à jour, suivi) pour les nouveaux projets, développements de produits, pilotage des stock, autre....
le suivi des nouveaux produits (point d'entrée Supply chain pour l'industrialisation, définition des process à mettre en place dans les développements produits)
la gestion des besoins internes
les prévisions projets offerts ou gagnés par Alstom (travail avec les autres sites Alstom)
la préparation des réunions de SIOP(Sales Inventory & Opération Plan) pour vos familles de produit en préparant des analyses capacitaires/couverture par famille de produit et en alertant sur les problématiques identifiées.
la proposition de plans d'action pour sécuriser les ventes produits

Au quotidien le planificateur(rice) gère un portefeuille de produits/famille de produits pour lequel il doit être le référent. Il doit être capable de s'interfacer avec les différents interlocuteurs (approvisionneurs, customer service, projet, industrialisation, ordonnancement, production), sur les sites de Villeurbanne et Saint Ouen.

PROFIL:

De formation supérieure dans le domaine industriel, vous justifiez d'une première expérience concluante dans la Supply Chain acquise au sein d'une organisation industrielle complexe.

Vous maitrisez les outils informatiques, Excel (notamment les tableaux croisés dynamiques) - les macros seraient un plus - et avez des connaissances solides en ERP(SAP).

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, votre proactivité et votre résilience.

Doté(e) de fortes capacités d'analyse, vous savez vous organiser et gérer les priorités.

Il n'y a pas que les passionnés de trains qui s'épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d'échanger avec vous!

Remarque importante
En tant qu'employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d'égalité d'accès à l'emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.