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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant Administratif - Chargé d'Accueil H/F à Saint-André est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

23 311 € / an 1 943 € / mois 12,81 € / heure

Salaire brut max

25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Assistant Administratif - Chargé d'Accueil H/F RSM

Saint-André - 974
CDI
Bac
Bac +2
Banque • Assurance • Finance
Exp. 2 ans min.

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Les missions du poste

Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale !
RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à nos équipes d'expertes. Dans nos bureaux de La Réunion et de Mayotte, 80 expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d'initiatives sont valorisées.
Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à coeur de faire évoluer nos collaborateurtrices tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent.

Si vous êtes passionnée, ambitieuxse et prête à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit !

Votre rôle : Assistant administratif / Chargé d'accueil

Depuis notre bureau de Saint-André, vous prendrez en charge les missions suivantes :

- Accueillir et orientez les clients, les prospects, les visiteurs,

- Recevoir, filtrer et transmettre les appels et/ou messages téléphoniques ou emails,

- Détecter les besoins des clients et prescrire les collaborateurs du cabinet,

- Rédiger les courriers et les lettres de missions,

- Participer aux travaux de facturation et relances clients.

Le profil recherché

Formation : Bac à Bac +2 en secrétariat ou comptabilité.Expérience : 2 ansQualités personnelles : Autonomie, discrétion et sens de la confidentialité. Compétences : Organisation, excellent relationnel, Ecoute, Gestion des priorité, Outils IT

Les avantages

Convivialité et proximité
Flexibilité des horaires
Télétravail
Carte Ticket Restaurant®
Equilibre vie pro - vie perso
Séminaires de formation
Evénements récurrents
Fondation d'entreprise et du temps pour s'engager

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un premier échange par téléphone pour se découvrir
Une rencontre pour apprendre à se connaître et commencer à se projeter ensemble
Sur certains postes, une 2ème rencontre permet de conforter nos choix communs
Etudes de cas ou tests peuvent être proposés sur certains postes spécifiques
Une fois les modalités actées entre nous, nous préparons votre arrivée et votre onboarding
C'est le moment de démarrer : bienvenue dans l'aventure RSM !