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Salaire fourni par le recruteur
Chargé d'Opérations de Construction H/F Région Pays de la Loire
- Nantes - 44
- CDD
- 36 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous maîtrisez les règles de construction, de rénovation et d'entretien maintenance des bâtiments ainsi que les règles régissant les relations entre la maîtrise d'ouvrage publique et la maîtrise d'oeuvre privée. Vous possédez des notions fondamentales du code des marchés publics.
Vous souhaitez contribuer à l'atteinte d'objectifs tels que la maîtrise des coûts et des délais, la sobriété constructive et énergétique, l'accessibilité, mais aussi l'exemplarité en matière de développement durable et de qualité environnementale.
Sous l'autorité du Chef de Pôle travaux et maintenance, le chargé d'opérations de construction assure la programmation, le pilotage de travaux de gros entretien/maintenance ou d'opérations de construction et de rénovation de bâtiments ainsi que le suivi des travaux. Ces opérations concernent principalement les bâtiments administratifs dont la Région est propriétaire.
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Définir et piloter le programme des opérations et son calendrier dans le respect des exigences du Maître d'Ouvrage, des besoins des usagers et du budget ; suivre et respecter les aspects financiers, administratifs, juridiques de la commande publique des opérations et leur calendrier :
*Recruter les prestataires intellectuels pour les études de conception et de suivi des travaux ;
*Valider et coordonner les étapes d'études de conception, suivre l'instruction des permis de construire et autorisations réglementaires ;
*Organiser et/ou superviser la consultation des entreprises de travaux ;
*Lancer et assurer le suivi des travaux jusqu'à la réception des ouvrages et assurer la mise en jeu des garanties et l'atteinte des performances exigibles ;
*Organiser la concertation avec l'ensemble des partenaires
- Accompagner les Directions de Politiques Publiques sur les aspects travaux et maintenance des bâtiments :
*Participer aux réunions de cadrage périodiques,
*Participer à la définition du programme prévisionnel d'investissement et proposer des actions de mise en oeuvre,
* analyser les demandes d'autorisation de travaux formulées par les occupants,
*Coordonner et assister les Directions de politiques Publiques dans la mise en oeuvre des recommandations d'une commission de sécurité,
*Organiser et réaliser les Revues de Gestion Immobilière (RGI) (maintenance de niveau 1 et 2, vérifications périodiques, prescriptions de la commission de sécurité...), en partenariat avec les Directions de politiques publiques.
- Prendre en charge les sinistres remontés par l'occupant hors décennale pour les bâtiments spécifiques
- Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie d'un occupant
Bien entendu, vous pourrez compter sur vos responsables et votre communauté métier qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.
Le profil recherché
Des compétences, un potentiel, votre singularité :
Vous êtes autonome, impliqué, méthodique...
A l'aise à l'expression orale et dans le rédactionnel de comptes-rendus, de notes et de courriers,
Vous maîtrisez la méthodologie de projet, les techniques du bâtiment TCE, la réglementation ERP,
Curieux, vous avez l'envie d'expérimenter de nouvelles idées pour développer nos projets,
Vous aimez le travail collaboratif et insuffler de la bonne humeur !
Vous avez le souhait de rejoindre un collectif de travail bienveillant en collaborant de manière transversale sur les projets structurants.
Créatif et force de proposition, vous participerez à l'amélioration des process de l'équipe.
Vous rassemblez de solides compétences relationnelles (convivialité, écoute active & ouverture d'esprit).
Un de vos talents qui fera la différence : votre engagement.
Bienvenue chez Région Pays de la Loire
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Les avantages
- Bénéficier d’un programme d’intégration et d’un parrainage
- Grandir à notre école de formation interne, l’Académie
- Expérimenter Le LABSOLU, notre laboratoire d’innovation publique
- Accéder à une offre de prestations sociales attractives
- Organiser son temps de travail grâce au télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous recevrez un accusé de réception à la suite du dépôt de votre candidature
-
Votre candidature sera analysée à la date de clôture de l’offre
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Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté pour un entretien dans les 15 jours
-
Vous serez informé de l’avancée du process de recrutement par mail ou téléphone
-
Si votre profil semble éloigné des attendus, une réponse par mail vous sera adressée
-
Publiée le 30/01/2026 - Réf : 2026-2827_1769765086
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