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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Employe Commercialrayon Frais LS H/F à Quimper est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

22 339 € / an 1 862 € / mois 12,27 € / heure

Salaire brut max

23 718 € / an 1 976 € / mois 13,03 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Employe Commercialrayon Frais LS H/F Groupement Mousquetaires

Quimper - 29
CDI
Bac
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Poste à pourvoir en CDI

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, les missions qui vous seront demandées :

Mise en rayon & gestion des produits

- Réceptionner et contrôler les marchandises
- Mettre en rayon les produits frais (respect des rotations, DLC/DLUO - méthode FIFO)
- Veiller à la bonne présentation des rayons (propreté, balisage, facing)
- Assurer le réassort tout au long de la journée

Respect des normes & qualité

- Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Contrôler les températures des meubles frigorifiques
- Retirer les produits impropres à la vente

Gestion des stocks

- Participer aux inventaires
- Signaler les ruptures ou surstocks
- Optimiser la gestion des stocks pour limiter la casse

Relation client

- Accueillir, renseigner et orienter les clients
- Garantir la satisfaction client par la qualité du rayon

Le profil recherché

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à coeur.

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle + semaines de congés payés et un % de remise sur vos achats.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Les avantages

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.