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Salaire fourni par le recruteur
Technicien Chargé de Travaux de Maintenance Industrielle H/F RTE
- Romainville - 93
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Vous serez intégré à l'antenne de Romainville du Groupement de Poste d'Arrighi (GDP), où vous intégrez une équipe jeune et pleine d'énergie qui saura vous accompagner dans ce nouveau poste. L'équipe, dotée d'une manager et d'un adjoint est actuellement composée de 1 Coordonnateur et 3 techniciens contremaitres. Vous travaillerez aussi étroitement avec les 12 salariés du GDP situé à Vitry-sur-Seine.
Votre mission : être technicien contremaitre (F/H) pour effectuer la maintenance préventive et les dépannages au sein de l'antenne de Romainville, sur une zone avec une grande diversité de types de postes (du 63 au 225, aérien, PSEM, PIM, postes parisiens) et de réseau (aérien, souterrain, en galeries).
Ainsi vous aurez comme activité de :
- Réaliser des opérations de maintenance généraliste dans le domaine électrique basse et haute tension, mécanique et hydraulique (travaux de maintenance courante)
- Contrôler et mettre à niveau l'outillage et les engins que vous utilisez dans le cadre de vos activités
- Veiller sur votre propre sécurité et sur celle des autres membres de votre équipe
RTE VOUS FORME
Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d'une formation de 18 à 24 mois alternant cours théoriques et chantiers écoles sur le terrain.
Le profil recherché
Motivé par les challenges du poste et par l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise oeuvrant en faveur de la transition énergétique, vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine technique (Bac Pro MELEC, BTS Electrotechnique, Maintenance...), vous avez des connaissances dans les domaines électrotechniques, électriques, mécaniques et hydrauliques. Vous privilégiez la sécurité et la qualité dans vos interventions, que vous menez en autonomie avec réactivité.
Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez envie de vous engager dans une entreprise de service public qui saura vous former et vous accompagner dans vos projets professionnels à long terme.
Infos complémentaires
- Date de prise du poste : au plus tôt en fonction des préavis,
- Lieu de travail : Romainville (93)
- Emploi s'exerçant majoritairement sur le terrain
- Des déplacements sont à prévoir en équipe
- Permis B obligatoire
- Travail en hauteur possible jusqu'à 8 mètres
- Entre 29 K€ et 39 K€ brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Dispositif d'intégration
- Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel
- Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
- Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
- Télétravail : en fonction des emplois
- Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance,...
- Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
- Compte épargne temps
- Aide financière si mobilité géographique
- Politique familiale soutenue
- Tarif préférentiel sur l'énergie
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er entretien téléphonique avec un cabinet de recrutement ou un recruteur RTE
-
Au cours d'un 2nd entretien, vous rencontrez la RH et votre futur(e) manager(e)
-
Bienvenue chez RTE
-
RTE en images
Publiée le 30/01/2026 - Réf : REF2341G
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- Romainville - 93
- CDI
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