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COALLIA emploi
COALLIA recrutement

Coordinateur Equipe Sociale H/F COALLIA

  • Alençon - 61
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 3 ans
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Les missions du poste

Le « coordinateur d'équipe sociale »à la mission principale de coordonner l'accompagnement d'un public en situation de précarité.

Sur chacun des sites :
-Coordonne l'accueil, l'accompagnement, le suivi social global des usagers, de l'admission à la sortie.
-Coordonne et veille à la qualité des écrits professionnels (rapports, notes sociales, demandes de prolongation, sorties) à destination des partenaires et financeurs.
-Participe au pilotage de l'activité du service : suivi dn@, production d'indicateurs, contribution au rapport d'activité annuel.
-Co-Anime la dynamique d'équipe : organisation, animation de réunions, échanges de pratiques, coordination des actions et appui aux professionnels.
- Participe à la mise en oeuvre et à l'évolution du projet de Etablissement/service, est force de proposition et contribue au montage, à l'évaluation de projets et actions collectives.
-Veille à la bonne application des procédures internes, à la sécurité sur les différents sites.
-Développe le travail partenarial, représente l'association dans certaines instances.
- Co-contribue ponctuellement à l'organisation des plannings, aux entretiens de recrutements, aux contrôles budgétaires, rend compte des situations à risque ou des dysfonctionnements à la cheffe de service.

- 7 semaines de congés payés
- Transport en commun pris en charge à 50%
- Mutuelle prise en charge à 60 %
- Prime Laforcade
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma et restaurant)

Le profil recherché

Coordinateur-trice ou travailleur-se social diplômé-e et expérimenté-e,

Un véhicule de service est à disposition pour les déplacements

Compétences techniques et de savoir être :

Excellente communication orale et écrite,
Bonne connaissance des dispositifs sociaux et du public,
Capacités à animer, et être en soutien aux équipes,
Capacité à travailler en équipe et en réseau,
Compétences d'organisation et d'identification des priorités,
Rigueur et anticipation,
Maitrise des outils de la bureautique,
Adaptabilité, Résistance au stress,
Aptitude à motiver,
Sens du relationnel
Autonomie

Les avantages

  • 7 semaines de congés payés
  • Carte déjeuner
  • Télétravail
  • Primes
  • CSE
  • Formations collectives
  • Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel

  • Premier échange téléphonique pour préciser le poste

  • Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur

  • En fonction du poste, un second entretien avec un RH

  • Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction

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La carte

61 Rue Pierre de Coubertin

61000 Alençon

Localiser le poste

Publiée le 30/01/2026 - Réf : COORDINATEUR EQUIPE SOCIALE/CADA-HUDA/61-10784

Coordinateur Equipe Sociale H/F

COALLIA
  • Alençon - 61
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 30/01/2026 - Réf : COORDINATEUR EQUIPE SOCIALE/CADA-HUDA/61-10784

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