Infirmier - Suppléance H/F AP-HP

MétierInfirmierType de contratTitulaire ou CDIService d'affectationSuppléancePrésentation du service
La Direction des Soins et des Activités Paramédicales est en charge de l'organisation des soins paramédicaux

Composition de l'équipede la DSAP :

- 1 Directrice de soins et des activités paramédicales de site

- 1 assistante de direction

Encadrement de la DSAP:

- 1 cadre supérieur responsable SICS et transport interne des patients

- 1 cadre de santé - expert en soins chargé de missions transversales

- 1 cadre de santé responsable de la chambre mortuaire et du laboratoire d'anatomie-foeto-pathologie

- 3 cadres de santé de nuit

- Equipe opérationnelle d'hygiène

- Chambre Mortuaire

- Equipe de Suppléance et de Compensation

- Secteur des transports internes

Présentation du Service Infirmier de Suppléance et de Compensation (SICS)

Au sein de la DSAP, le SICS assure les remplacements prévus ou urgents du personnel paramédical sur l'établissement.

Les agents du SICS travaillent selon un cycle de travail prédéfini, élaboré par le cadre du SICS.
Vos missions
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés

-Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients

Activités :

- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

- Coordination et organisation des activités et des soins

- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

-Réalisation de soins de confort et de bien-être

- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique

- Recueil de données cliniques

- Rédaction et mise à jour du dossier patient

- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

- Veille et recherche professionnelle

Missions ponctuelles :

- Participation aux audits qualités, aux groupes de travail du service de suppléance ou institutionnels

- Participation à la formation et l'information de nouveaux personnels et de stagiaires

Spécificité du poste :

- Polyvalence de postes et d'horaires
Profil recherché
Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'Etat Infirmier

Expérience requise :
Parcours d'intégration à l'arrivée

Qualités professionnelles requises :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
- Conduire un entretien d'aide
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs
- Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travail07h00 - 14h30 et/ou 13h30 - 21h00 TélétravailNonVos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)

- Prime d'attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

- Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

Aide à l'installation et au logement :

- Prime d'installation sous conditions

- Aide à l'installationversée par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des
dispositifs LOC' APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC'APPART PRO pour les professionnels

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking
vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas...), de vacances à tarifs préférentiels & diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à char

Description de l'hôpitalSitué à Clamart (92), l'hôpital Antoine-Béclère accueille les urgences médico-chirurgicales adultes, pédiatriques et gynécologique. Doté d'une maternité de type 3, il offre également des prises en charge expertes en médecine foetale, procréation médicalement assistée, prise en charge de l'obésité, troubles du sommeil, infections ostéo-articulaires et travaille en association avec les acteurs du territoire dans les domaines de l'enfance en danger, des violences faites aux femmes et de la filière gériatrique.Référence de l'offre2026-20302