Lead Product Designer H/F Schneider Electric

Description de poste

Join Schneider Electric Design team!

What will be your role ?

We are fast growing and we want to do so healthily.

Our Mission is to oversee internationally all digital design within Schneider Electric, to infuse the design culture in the company and to deploy the design system.
We create consistent, enjoyable and memorable experiences for our users.

We need to set in place a powerful and strong design team.
As a Lead Product Designer joining Schneider Electric, you will contribute to bring the digital design to the next level. Your role will be key to put the design team at a high level of quality.

We are looking for passionate and innovative people who want to build B2B and B2C digital products for energy management with us !

You will be responsible for :

- User-centered approach : putting in place the various systems required depending on the context (interviews, prototyping, user testing, etc.)
- Facilitation and co-design : preparing and leading co-creation workshops to get teams to converge and align on a common vision.
- Practicing the double-diamond design process from start to finish: conducting user research and translating the results into user paths and designing pixel-perfect mock-ups that the engineers can easily implement.
- Representing design, be the voice of the user in the company
- Representing the design system, promoting the schneider electric digital ecosystem to form a complete unified experience.
- Taking a systemic approach and contributing to the design system
- Analyze and use data.

This job has been tailored for you if you :

- You have at least 6 years of experience as designing digital products and systems, not only websites. You have a strong experience of design systems and design teams collaboration and a at least 2 years of experience leading design topics.
- You have a solid knowledge of UX methodologies, you are fully autonomous from discovery to delivery, translating research insights from our customers & stakeholders into delightful product user experiences.
- You are proactive and are keen on sharing your thoughts and ideas for improvement.
- You have exceptional communication skills and a very strong team spirit. You enjoy collaboration, understanding other people's pain points and co-designing solutions for others and bring energy to your team.
- You understand technical issues and dependencies.
- You enjoy solving problems, you are sensitive to detail and obsessed with simplicity.
- You have strong graphic sensibility and knowledge of brand design.
- You are organized, curious constantly watching and listening to new trends and new tools and creative, Lean and Agile.
- You are fluent in English, speaking French is a plus.
- You are creative.

Even better if :

- Experience with a large company
- Experience working on B2B and B2C solutions

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.