Chargé d'Actions Professionnelles - Relations Entreprises H/F

AFT

Le secteur du Transport et de la Logistique connaît de profondes transformations : tensions de recrutement, vieillissement des effectifs, transmission des compétences, amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail, enjeux de santé et de sécurité, attractivité des métiers. Face à ces défis, les entreprises ont besoin d'un partenaire de proximité, capable de les accompagner concrètement dans l'évolution de leurs pratiques RH.

Dans ce contexte, au sein de l'AFT Transport & Logistique Grand Est (départements 54 / 55 / 57 / 88), vous intervenez en tant que Chargé(e) d'actions professionnelles / Relations entreprises, véritable acteur clé des dynamiques emploi et compétences sur votre territoire.

Dans le cadre d'un projet cofinancé par la DREETS Grand Est, et en lien étroit avec le Délégué régional, les équipes nationales de l'AFT et les partenaires institutionnels, vous concevez, pilotez et déployez des actions au service des entreprises du transport et de la logistique.

Vos missions

- Coordonner et assurer le suivi opérationnel du projet
- Animer et développer un réseau d'entreprises partenaires
- Concevoir et mettre en oeuvre des actions collectives et individuelles : webinaires, rendez-vous entreprises, clubs et communautés d'acteurs
- Accompagner les entreprises sur leurs enjeux stratégiques : recrutement, fidélisation, emploi des seniors, transmission des savoir-faire, qualité de vie et conditions de travail, santé et sécurité au travail, diversification des viviers de recrutement
- Structurer et animer une communauté d'entreprises engagées
- Suivre les indicateurs d'impact des actions menées et valoriser les démarches responsables
- Accompagner les entreprises dans la signature et la mise en oeuvre de chartes d'engagement, notamment « Ambassadeur de l'emploi du transport et de la logistique »

Ce que nous vous proposons :

Un poste à forte dimension terrain, alliant animation de partenariats, pilotage de projets à impact et accompagnement des entreprises, au service du développement de l'emploi et des compétences dans le secteur Transport-Logistique.

Une grande autonomie dans la réalisation de vos missions

Un poste polyvalent et intellectuellement riche

Un accompagnement à votre prise de fonction et un parcours d'intégration

Un salaire fixe sur 13 mois + Tickets-restaurants

Une mutuelle très avantageuse

Un véhicule de fonction

Télétravail : 1 journée par semaine

13 RTT par an

Bac +3 Profil commercial et/ou Ressources humaines avec si possible une expérience de 3 ans minimum.

Connaissance des métiers du transport et de la logistique appréciée.

Maîtriser les outils informatiques : Excel, Word, Powerpoint, office 365

Permis

SAVOIR-ÊTRE

Autonomie

Mobile

Capacité d'adaptation

Capacité d'analyse

Capacité de synthèse

Esprit d'équipe

Esprit d'initiative

Polyvalence

SAVOIR-FAIRE

Grande capacité d'organisation et priorisation

Analyse des besoins

Communication d'entreprise

Communication orale

Conduite de réunions

Développement et suivi de partenariats

Logistique de projet

Processus de recrutement

Relations entreprises

Ressources humaines

Rejoignez-nous !

Vous avez l'esprit « terrain » ? Vous avez envie de contribuer concrètement à l'emploi et à l'avenir du secteur Transport-Logistique ?

Envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'aventure AFT !

L'AFT Transport & Logistique, créé il y a 65 ans grâce à la lucidité des fédérations du transport, est un organisme unique car hyperspécialisé dans le développement et la promotion de l'emploi dans le transport et la logistique.

La mission de l'AFT est d'inventer et de mettre gracieusement à disposition de tous les acteurs concernés des solutions originales, innovantes et directement opérationnelles au service de l'emploi : création et mise en place d'outils RH pour les entreprises ; veilles et prospective pour aider la réactivité des pouvoirs publics et l'agilité du secteur ; évolution de la pédagogie ; mise à disposition de véhicules-écoles ; soutiens financiers substantiels des candidats pour leur formation ; valorisation des métiers auprès des jeunes et des adultes en reconversion (www.choisis-ton-avenir.com).