Chef de Projet Industriel H/F

Geco Recrutement

Nous recherchons un Chef de Projet Industriel H/F pour rejoindre une industrie en fort développement et piloter des projets d'envergure dans le secteur agroalimentaire.

Poste basé à proximité de Savigny-sur-Orge.
Déplacements réguliers à prévoir dans le sud ouest de la France.

Au coeur de l'ensemble des projets industriels, vous participerez activement à l'optimisation des process et à l'amélioration continue.

Vos missions principales incluront :
- Piloter différents projets industriels depuis leur conception jusqu'à leur mise en oeuvre, en assurant la coordination entre les équipes techniques et opérationnelles.
- Élaborer et gérer les plannings de projet, en respectant les délais.
- Établir les budgets prévisionnels puis suivre les dépenses associées pour assurer le respect des contraintes financières.
- Assurer un reporting clair et régulier auprès de la direction, y compris l'identification des risques potentiels et la proposition de solutions correctives adaptées.
- Animer des réunions de suivi avec toutes les parties prenantes afin de faire un état d'avancement des projets et ajuster la stratégie si nécessaire.
- Collaborer étroitement avec les partenaires externes (fournisseurs, sous-traitants) pour assurer la conformité aux standards techniques et réglementaires en vigueur.
- Mettre en place des indicateurs de performance pertinents pour mesurer l'efficacité du projet tout au long de son cycle de vie.

Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur des sujets liés à la gestion de projets industriels. Vous avez une forte connaissance du secteur industriel ainsi que des normes sécurité/qualité. Vous disposez d'excellentes compétences en communication pour collaborer avec tous types d'interlocuteurs.

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.