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Agent Administratif Polyvalent - Mairie de Chaumontel H/F
Communes
- Chaumontel - 95
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La commune de Chaumontel 3 387 habitants recherche un agent administratif polyvalent pour renforcer l'équipe en place et garantir la bonne réalisation des tâches administratives.
Accueil
- Accueil physique et téléphonique des usagers (3 demi-journées par semaine)
- Apporter une réponse de 1re intention, filtrer, prendre et transmettre les messages téléphoniques.
- Aménager et organiser l'espace d'accueil et d'information, actualiser l'affichage, les informations mises à disposition du public
Scolaire :
- Assurer l'accueil des familles et l'enregistrement des inscriptions des enfants à l'école, aux activités scolaires, périscolaires et extrascolaires et effectuer diverses tâches administratives.
- Accueillir et informer les familles ; instruire les dossiers d'inscription aux écoles, à la restauration scolaire, aux activités, extrascolaires et transports scolaires.
- Gérer les listes d'attente aux services péri et extrascolaire
- Commande des repas et gouters pour la semaine suivante
Urbanisme :
- accueil, renseignements et saisies des dossiers et transmission au service instructeur
Technique
- Alimenter et analyser les tableaux de bord,
- Assurer le suivi des demandes de travaux des bâtiments
- Rédaction d'arrêtés
Population :
- Etat des lieux
- Inventaire du matériel événementiel
- Gérer les commandes de produits d'entretien pour les sites de la ville et assurer la rationalisation
Affaires Générales
- établir les comptes rendus de réunions/commissions
- Rédiger, traiter et classer les courriels et documents administratifs (scanne et archivage)
Le profil recherché
Compétences professionnelles / techniques et relationnelles
- Faculté d'adaptation et prise d'initiative.
- Polyvalence de ses missions quotidiennes
- Compétence en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences,
- Accepter la critique,
- Se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication.
- Capacité à s'auto-évaluer
- Discrétion professionnelle, droit de réserve
- Sens aigu du service public
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
- Sens de l'écoute
- Force de proposition
- Capacité à rendre compte
- Dynamisme
- Disponibilité
Temps de travail 36 h 30 / semaine sur 4.5 jours (off le mercredi am) 25 congés annuels et 8 RTT commune adhérente au CNAS, participation mutuelle et maintien de salaire.
Publiée le 30/01/2026 - Réf : O095260127001333
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