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Salaire fourni par le recruteur
Ouvrier Paysagiste H/F
Lemoine Espaces Verts Sarl
- Héninel - 62
- CDD
- 9 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Nous recherchons un ouvrier paysagiste, Le candidat idéal devra posséder des compétences en conception, aménagement, entretien et construction d'ouvrages.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Réaliser la taille, l'élagage et l'abattage des arbres et ramassage des feuilles
- Assurer la protection de la qualité des sites et la prévention de la sécurité
- Effectuer l'entretien général en fonctions des qualités paysagères et écologiques des sites (tonte, débroussaillage, désherbage.)
- Effectuer l'entretien des jardins botaniques municipaux
COMPETENCES :
- Réaliser les travaux de préparation de chantier : Terrassement, seuil de portail.
- Travailler en équipe et participer à la bonne cohésion du groupe
- Réaliser la taille, l'élagage et l'abattage des arbres et ramassage des feuilles
- Préparer les sols et les plantations (travaux de terrassement)
- Réaliser les travaux de création, d'aménagement d'espaces verts
- Réaliser des travaux d'éléments de délimitation (clôtures, portails)
- Effectuer des travaux de maçonnerie et ouvrages paysagers
- Participer à la création ou la régénération de terrains de sports
- Réaliser des aires de jeux et espaces de proximité.
Ce poste offre une opportunité passionnante dans un environnement dynamique. Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe dédiée à l'excellence et à la réussite collective.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - exigée
Compétences: Esquisse d'un projet d'édifice ou d'espace,Analyser les résultats d'un projet,Déterminer les modalités de chantier,Réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement,Réaliser un projet d'aménagement d'espaces paysagers
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 29/01/2026 - Réf : 203JTXK
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