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Salaire fourni par le recruteur
Exploitant H/F
Ras 720
- Les Arcs - 83
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
L'agence RAS INTERIM des Arcs recherche pour l'un de ses clients un manager d'exploitation H/F dans le domaine de la livraison et pose de mobiliers aux Arcs-sur-Argens (83).
Mission
Au cours de votre mission vous serez en charge de :
- Superviser les opérations quotidiennes pour garantir une exécution fluide et efficace.
- Mettre en place des stratégies d'optimisation des ressources pour améliorer la productivité.
- Assurer une communication transparente et efficace entre les différentes équipes.
- Analyser les indicateurs de performance pour identifier et mettre en oeuvre des plans d'amélioration.
- Coordonner la formation continue des équipes pour renforcer les compétences et l'engagement.
- Collaborer avec la direction pour aligner les objectifs opérationnels sur la vision globale de l'établissement.
Profil
Pour notre client, nous recherchons un(e) Manager d'exploitation passionné(e) et déterminé(e) avec une expérience confirmée de 3 à 5 ans. Vous serez un(e) pilier essentiel au sein de l'équipe, prêt(e) à apporter votre expertise pour optimiser les opérations avec dynamisme et innovation.
- Expertise avérée en gestion des opérations et capacité à aligner les stratégies avec les objectifs de l'entreprise
- Excellentes compétences en leadership pour inspirer et motiver les équipes
- Solides aptitudes en communication pour interagir efficacement avec des partenaires internes et externes
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes pour prendre des décisions éclairées et proactives
- Maîtrise des processus d'amélioration continue et de gestion de la qualité
- Compétences organisationnelles solides pour prioriser les tâches et gérer les ressources efficacement
Ce que nous offrons :
Nous vous proposons une mission intérim longue durée à débuter début mars, avec une rémunération attractive de 25 500 € par an + 10% IFM + 10% ICP, négociable selon profil. Ce poste est à temps plein de 35 heures, du lundi au vendredi.
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 29/01/2026 - Réf : 203JRKB
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