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Groupe Betem emploi
Groupe Betem recrutement

Moex - Opc - Aix-En-Provence H/F Groupe Betem

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Rattaché(e) au Chargé d'affaires, vous êtes en charge du suivi des travaux de rénovation et de construction répartis sur la zone Sud-Est. En binôme avec un autre chargé d'affaires travaux, vous avez l'opportunité de représenter le BETEM auprès des clients et des entreprises sur le chantier. Vos missions seront les suivantes :

- Participer aux réunion de travaux avec les Entreprises Générales, les BE Techniques, les conducteur de travaux GO, CET, CES, VRD..et les bureaux de contrôle ;
- Seconder le chef de projets en fonction de sa charge de travail,
- Réaliser les mission du Maître d'oeuvre en toute autonomie ainsi que l'OPC des opérations en cours et ce, en fonction des marchés.
- Assister aux réunion de calage (lancement, avancement, livraison) des projets avec les acteurs externes et internes au projet,
- Participer au bon déroulement de chaque phase en étant l'interlocuteur privilégié des architectes, MOA et des entreprises en charge de l'exécution.
- Déplacement régulier à l'échelle de la région

Avantages : Titres restaurant, mutuelle d'entreprise, prime vacances, prime d'intéressement, Compte Epargne Temps, CSE, IK Mobilité Durable (pour les trajets Domicile-travail-domicile en vélo ou covoiturage), prise en charge de l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 50%.

Le profil recherché

Vous êtes issu d'une formation type Bac +3 à Bac +5 dans le domaine du bâtiment, de l'ingénierie de la construction ou du génie civil.

Vous justifiez d'une première expérience d'au minima 5 années ( stage ou alternance compris ) sur un poste d'ingénieur travaux - MOEX et idéalement sur des projets tertiaires variés ( ERP - Bureaux - Scolaire, Santé).

Vous êtes motivé et désireux d'apprendre auprès d'un profil très expérimenté.

Les avantages

  • Carte Titres Restaurant
  • Prime d'intéressement
  • Prime de vacances
  • CSE
  • Compte Epargne Temps
  • Management de proximité et bienveillant
  • Évolution interne encouragée

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique des profils sélectionnés avec Laurie ou Myriam du service RH

  • Entretien physique avec le responsable de pôle ou le directeur d'agence

  • Test technique (optionnel, en fonction du poste)

  • Proposition d'embauche ou retour négatif sous 10/15 jours

  • Arrivée et Parcours d’intégration

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Publiée le 29/01/2026 - Réf : 2907522/27388376 CDMJA/13A

Moex - Opc - Aix-En-Provence H/F

Groupe Betem

Super recruteur

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDI
Publiée le 29/01/2026 - Réf : 2907522/27388376 CDMJA/13A

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