Les missions du poste
Votre mission
Rattaché(e) aux équipes Industrialisation et Support Technique, vous jouez un rôle clé dans la mise au point des nouveaux outillages et des process d'injection plastique.
Votre objectif : garantir des process robustes, performants et conformes aux exigences qualité, sécurité et environnement, depuis les essais jusqu'au démarrage série.
Vos principales responsabilités
- Préparer et réaliser les essais des nouveaux moules : définition des objectifs, préparation matière, choix et mise en oeuvre des périphériques, montage moule et branchement des énergies
- Réaliser les essais d'injection (presses, périphériques, matières) et assurer la mise au point des moules en lien avec les fournisseurs
- Définir, optimiser et fiabiliser les paramètres de process d'injection (plans d'expériences, moulage scientifique - type MoldPro)
- Piloter la mise au point du process de moulage et transmettre les conditions d'essais et prélèvements à la métrologie
- Analyser les résultats (essais / métrologie), rédiger les rapports d'essais et les notes de reprise avec le Chargé de Développement Injection
- Constituer les documents techniques pour le dossier de fabrication
- Réaliser et suivre les premiers lots de validation et de fabrication
- Transmettre votre savoir-faire aux équipes de production (supports de formation, mises en situation terrain)
- Participer aux réunions projets et, ponctuellement, aux chiffrages techniques pour les offres commerciales
- Identifier les risques sécurité et environnement et proposer des actions d'amélioration
- Contribuer activement au plan de progrès du service
Le profil recherché
- Solide connaissance du procédé d'injection des matières plastiques
- Maîtrise du montage de moules et des essais process
- À l'aise avec les outils de moulage scientifique et d'optimisation de process
- Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et goût du terrain
- Bon relationnel et capacité à travailler en mode projet
Exigences spécifiques
- Anglais technique requis
- Autorisation de conduite pont roulant
- Habilitation électrique
- Déplacements professionnels ponctuels (environ 15 %)
Infos complémentaires
Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines, genres, orientations sexuelles, âges, et capacités.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Examen du CV : Notre équipe examinera votre CV pour évaluer votre adéquation au poste.
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Pré-sélection : Vous serez invité à un premier entretien avec notre équipe recrutement.
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Entretien avec le Manager pour discuter de votre adéquation au poste.
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Entretien avec le N+2 : Vous rencontrerez le N+2 pour une évaluation plus approfondie.
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Entretien avec le/la RRH : Pour discuter de la culture de l'entreprise et des avantages.
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Offre : Si tout se passe bien, vous recevrez une offre pour rejoindre notre équipe !
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Nemera en images
La carte
20 Avenue de la Gare
38290 La Verpillière
Publiée le 01/05/2026 - Réf : REF2048G