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Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien de Maintenance H/F à Dijon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut estimé
27 300 € / an 2 275 € / mois 15,00 € / heureSalaire brut max
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Technicien de Maintenance H/F EQIOM
- Dijon - 21
- CDI
- Bac
- Bac +2
- BTP
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable matériel, vous assurez la maintenance des matériels mécaniques et électriques alimentant ou régulant l'installation selon les consignes données.
Missions principales :
Vous assurez des travaux de maintenance électriques et mécaniques, traitez les pannes par changement d'organe et remettez le matériel en service après essai et vérification.
Vous réalisez les contrôles, inspections périodiques et les interventions planifiées puis vous consignez les activités effectuées et les conséquences en actualisant les dossiers techniques.
Vous êtes chargé(e)s d'accompagner et de superviser les travaux des sous traitants lors des interventions,
Vous participez à la gestion des stocks de maintenance (pièces de rechange, consommables)
Vous réalisez, à la demande de votre supérieur, des modifications sur le matériel existant.
Vous proposez des améliorations en fonction des pannes et incidents rencontrés.
Vous vous appropriez les missions sécurité attachées à votre fonction telles que définies dans le programme Santé-Sécurité du groupe Eqiom et prenez en toutes circonstances toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des personnes.
Le profil recherché
Vous êtes rigoureux(se), autonome, force de proposition et savez faire preuve d'initiative,
Vous possédez un excellent relationnel et avez le goût du travail en équipe,
Vous aimez le travail de terrain et la sécurité est votre première priorité,
EQIOM encourage la diversité, favorise l'intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.
Les avantages
- Intéressement
- Participation
- Avantages CSE
- Télétravail accessible sur certaines fonctions
- RTT
- Mutuelle familiale
- Prévoyance
- Retraite par capitalisation (pour les fonctions cadres)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique avec l’équipe RH pour valider l’adéquation du poste avec vos attentes
-
Entretien physique/teams avec un Manager
-
Entretien physique/teams avec un Référent technique ou métier
-
EQIOM en images
Publiée le 01/03/2026 - Réf : 2026-2559
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