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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Responsable Transport H/F Paprec

Bruguières - 31
CDI
Bac +3, Bac +4
Secteur Energie • Environnement
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !

Sous la responsabilité du directeur d'agence, vous êtes chargé de la gestion et de la coordination du transport de notre agence de recyclage des déchets située à Bruguières.

A ce titre, vous avez les missions suivantes :

* Vous gérez le planning des tournées en fonction notamment des demandes clients et des disponibilités des lieux de vidage
* Vous faites la saisie, la confirmation et la gestion des tournées chauffeurs
* Vous garantissez le respect de la réglementation et des consignes internes en matière d'hygiène et de sécurité mais aussi la règlementation transport des chauffeurs
* Vous effectuez le contrôle des documents liés aux tournées
* Vous assurez les contacts téléphoniques avec la clientèle (commandes, réclamations)
* Vous gérez l'entretien des camions et les obligations légales (passage aux mines, assurances)
* Vous effectuez des analyses diverses (tournées, productivité horaire, consommations gasoil...)
* Vous suivez l'état et assurez les contrôles du matériel de collecte (bennes compacteurs)
* Vous participez à la préparation de la paie des chauffeurs
* Vous réalisez toute autre mission pour le compte de la Direction

Le profil recherché

Vous avez au minimum une formation Bac +2/3 type DUT/BTS transport/logistique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de planning et management d'équipe. Une attestation de capacité de transport est un plus.

Vous êtes organisé, rigoureux, réactif et avez un excellent relationnel.

Vous êtes un leader et vous savez fédérer les équipes.

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, notamment sur excel, ce qui vous permet de faire le reporting de votre activité (analyse des coûts et suivi des indicateurs de performance).

Infos complémentaires

primes, mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de votre candidature
Votre candidature sera étudiée par le service RH et les opérationnels
Entretien téléphonique vous permettant d’en savoir plus sur le poste
Vous êtes amené(e) à rencontrer à minima, un RH et un opérationnel
Favorable ou non, une réponse vous sera apportée au plus vite
Si à l’issue du recrutement, votre candidature est retenue, vous serez contacté(e)
A votre arrivée, vous suivrez un parcours d’intégration personnalisé